Page 254 - tiwakorn-marketing-black-press3 ลิขสิทธิ์
P. 254

224



                                            ิ
                                  ุ
                                                                                                       ี่
                                                          ์
                                                        ุ
                            การควบคมและประเมนผลแผนกลยทธ (Strategic Control and Evaluation) ในระหวํางทน า
                                                                                                        ั
                                                                                          ี

                                                                                       ๎
                  กลยุทธ์ไปปฏิบัติในแตํละชํวงเวลาควรต๎องจัดท ารายงานผลการปฏิบัติงาน และจะตองมการควบคม กากบ
                                                                                                   ุ
                                                      ั
                  ตดตามความกาวหน๎าของงาน หากพบปญหา/อุปสรรคตํางๆ จะได๎แกไขได๎ทันทํวงที ตลอดจนมการ
                                                                                                      ี
                    ิ
                               ๎
                                                                               ๎
                  ประเมินผลส าเรจของแผนกลยุทธเปนระยะๆ ด๎วย อาจเปน 3  หรือ 5  ปี เพื่อเป็นข๎อมูลย๎อนกลบ
                                                ์
                                                  ็
                                ็
                                                                     ็
                                                                                                        ั
                                                                            ิ
                  (Feedback) ไปยังขั้นการวางแผนกลยุทธ์และการน ากลยุทธ์ไปปฏิบัต การควบคมและประเมินผลกลยุทธ์
                                                                                     ุ
                                                                                                   ่
                                                                                                 ี
                                                                                                   ื
                     ี
                         ํ
                    ี่
                  ทดมิใชการประเมินผลดวยความรู๎สก (Subjective)  แตํจะต๎องประเมนผลด๎วยการวดท่เชอถอได        ๎
                                                  ึ
                                        ๎
                                                                                                      ื
                                                                                 ิ
                                                                                              ั
                  (Objective) โดยมีการก าหนดตัวชี้วัดผลส าเร็จจากการด าเนินงาน (KPI)

                           จากข๎อมูลข๎างต๎นสรุปได๎วํา รูปแบบการวางแผนธุรกิจเชิงกลยุทธ์  (Strategic Planning Model)
                                                                             ์
                                   ั
                                  ิ
                  ประกอบไปด๎วย วสยทัศน์ (Vision)  พันธกิจ (Mission) เป้าประสงค (Goal) กลยุทธ์  (Strategy) การ
                                   ั
                                                      ์
                                       ิ
                  ทบทวนวสยทศน์ พนธกจ และเป้าประสงค การน าแผนกลยทธไปปฏิบัต (Strategic Implementation)
                              ั
                                                                       ์
                                                                     ุ
                           ั
                                                                               ิ
                          ิ
                                                   ์
                                                                                          ี่
                  การควบคมและประเมนผลแผนกลยทธ (Strategic Control  and Evaluation)  ทมุํงเน๎นผลผลตและ
                                                 ุ
                                                                                                     ิ
                           ุ
                                     ิ
                      ั
                                 ิ
                         ์
                                            ุ
                                                                                     ั
                  ผลลพธในการบรหาร จดการธรกิจ อาจเป็น 3 หรือ 5 ปี เพื่อเป็นข๎อมูลย๎อนกลบ (Feedback) ไปยังขั้น
                                      ั
                                                                                        ี่
                                                                                         ี
                                                                                             ํ
                  การวางแผนกลยุทธ์และการน ากลยุทธ์ไปปฏิบัติ การควบคุมและประเมินผลกลยุทธ์ทดมิใชการประเมินผล
                                                                          ื
                                                                        ี
                                                                        ่
                    ๎

                                                                            ื
                            ู
                  ดวยความร๎สก (Subjective) แตํจะต๎องประเมนผลด๎วยการวดทเช่อถอได๎ (Objective) โดยมการกาหนด
                                                                                                ี
                                                         ิ
                                                                     ั
                             ึ
                  ตัวชี้วัดผลส าเร็จจากการด าเนินงาน (KPI)



















                                     ี
                  บทที่ 11 แนวคิดการจัดการเรยนรู๎ทางการตลาด


                                                              ั
                                                            ื
                             ดร.ทิวากร เหล่าลือชา  |  หลักการตลาดเพ่อพฒนาการเรียนรู้และการจัดการเรียนรู้ทางการตลาดของชุมชน  253
   249   250   251   252   253   254   255   256   257   258   259