Page 77 - รายงานการประเมินตนเอง ปีการศึกษา 2564
P. 77
๖๗
ตามแผนร้อยละ 90 ภายใต้สถานการณ์การแพร่ระบาดของโรคติดเชื้อไวรัสโคโรน่า 2019 (Covid 19) ส่งผลให้การ
นิเทศ กำกับและติดตามผลในรูปแบบของการประชุมออนไลน์ผ่าน Google Meet
3. การดำเนินงานพัฒนาวิชาการที่เน้นคุณภาพผู้เรียนรอบด้านตามหลักสูตรสถานศึกษาและทุก
ุ
กลุ่มเป้าหมาย ในด้านการดำเนินงานพฒนาวิชาการฝ่ายวิชาการและกรรมการวิชาการในทกระดับชั้นได้มีการ
ั
วางแผนงานตลอดทั้งปีการศึกษาในการพัฒนาหลักสูตร จัดโครงการ กิจกรรม เพื่อให้สอดคล้องกับศักยภาพของ
ผู้เรียนที่มีความหลากหลายในเรื่องของการเรียนรู้ มีหลักสูตร โดยจัดรายวิชาเพิ่มเติมที่หลากหลายให้ผู้เรียนเลือก
เรียนตามความถนัด ความสามารถ และความสนใจ ได้แก่หลักสูตร ภาษาจีน ภาษาอังกฤษ Midiphonic
คอมพิวเตอร์ หน้าที่พลเมือง จัดกิจกรรมพัฒนาผู้เรียนที่ส่งเสริมและตอบสนองความต้องการ ความสามารถ ความ
ถนัด และความสนใจของผู้เรียนโดยจัดเป็นกิจกรรมชุมนุม และทักษะการเรียนรู้ตามแนวคิดในศตวรรษที่ 21จัด
กิจกรรมการนิเทศการเรียนการสอน จัดให้มีการนิเทศการสอนของครูในแต่ละวิชา โดยมีผู้บริหารทุกระดับติดตาม
ผลการจัดกิจกรรมการเรียนการสอนของครู ภาคเรียนละ 2 ครั้ง ซึ่งจะช่วยเสริมความมั่นใจให้กับครูในระหว่างการ
จัดการเรียนรู้ เนื่องจากครูได้รับคำแนะนำที่ดีจากผู้นิเทศ และได้ร่วมกันพัฒนากระบวนการให้ดำเนินไปอย่าง
ถูกต้อง นั่นหมายถึงผู้เรียนก็ได้รับกระบวนการที่มีคุณภาพ เรียนรู้ด้วยความสนใจใคร่รู้ เต็มใจ และพร้อมที่จะเรียนรู้
มากขึ้น มีการให้ข้อมูลย้อนกลับเพื่อการพัฒนาตนเองของครูผู้ได้รับการนิเทศ ทั้งนี้การดำเนินงานในจุดนี้สืบเนื่อง
จากสถานการณ์การแพร่ระบาดของโรคติดเชื้อไวรัสโคโรน่า 2019 (Covid 19) ส่งผลให้ทางฝ่ายวิชาการและพัฒนา
ื่
ผู้เรียนได้มีการนิเทศคุณครูเพอกำกับและติดตามการจัดกิจกรรมการเรียนการสอนในรูปแบบออนไลน์ (Online) ซึ่ง
คุณครูสามารถจัดการเรียนการสอนครบองค์ประกอบตามแผนการจัดการเรียนรู้ มีสื่อที่เป็นสื่อผลิตเอง คลิปการ
สอนที่จัดทำด้วยตนเอง และสื่อจากแหล่งเรียนรู้ต่างๆ และมีการจัดการเรียนรู้ที่มีการผ่อนคลาย การเรียนการสอน
มีความสนุกร่วมกับนักเรียนและมีรูปแบบการสอนที่มีความหลากหลาย
4. พัฒนาครูและบุคลากรให้มีความเชี่ยวชาญทางวิชาชีพ โรงเรียนให้ความสำคัญกับบุคลากรทุกคน ทุก
ระดับ ในการพัฒนาบุคลากรให้มีความรู้ ความเข้าใจ ทักษะ ทัศนคติ ที่เหมาะสมในการปฏิบัติงาน สามารถปฏิบัติ
หน้าที่ที่รับผิดชอบได้อย่างมีประสิทธิภาพ ซึ่งบุคลากรทุกคนจำเป็นต้องเรียนรู้และพัฒนาตนเองอย่างต่อเนื่อง เพอ
ื่
มีความเชี่ยวชาญทางวิชาชีพ และเท่าทันต่อการเปลี่ยนแปลง รวมทั้งเป็นการสร้างขวัญและกำลังใจแก่บุคลากรเพอ
ื่
เป็นการสร้างบรรยากาศที่ดีในการปฏิบัติงาน รักในองค์กร มีความผูกพันระหว่างบุคลากรด้วยกัน จึงจัดให้มี
โครงการพัฒนาบุคลากรเพื่อพัฒนาสมรรถนะการปฏิบัติงานของบุคลากร และยกระดับมาตรฐานการปฏิบัติงาน
ของบุคลากรให้มีคุณภาพและประสิทธิภาพมาก บุคลากรได้รับการพัฒนาด้วยวิธีการประชุม สัมมนา อบรม ทั้ง
ภายนอกและภายในโรงเรียนอย่างน้อยคนละ 50 ชั่วโมง/ปี ผ่านระบบออนไลน์ รวมถึงโรงเรียนยังส่งเสริมให้
บุคลากรได้พัฒนาตนเองโดยการศึกษาต่อในระดับที่สูงขึ้น และการเรียนต่อเกี่ยวกับประกาศนียบัตรวิชาชีพ
สำหรับปีการศึกษา 2564 โรงเรียนต้องดำเนินการภายใต้สถานการณ์การแพร่ระบาดของโรคติดเชื้อไวรัสโคโรน่า
(COVID-19) เพื่อให้การจัดการเรียนการสอนดำเนินการอย่างต่อเนื่องครูและบุคลากรได้รับการพัฒนาศักยภาพ
ทางด้านเทคโนโลยีเพื่อการศึกษา สำหรับการผลิตสื่อและนวัตกรรมการเรียนการสอนในระบบออนไลน์
หลากหลายรูปแบบผ่าน Program, Application และ Platform ต่างๆ เช่น Google Meet, Google Classroom,
Google Form, line, YouTube , Facebook, live worksheet, wordwall, Video Editor และ Kinemaster
เป็นต้น
ื้
๕. การจัดสภาพแวดล้อมทางกายภาพและสังคมที่เออต่อการจัดการเรียนรู้อย่างมีคุณภาพ ในปีการศึกษา
2564 โรงเรียนจัดกิจกรรมการเรียนรู้ด้วยรูปแบบผสมผสานเพื่อให้เหมาะสมกับบริบทการเรียนรู้ ภายใต้
สถานการณ์การแพร่ระบาดของโรคติดเชื้อไวรัสโคโรนา 2019 (COVID-19) ได้แก่ 1) รูปแบบ Online ผ่านทาง
Google Meet ด้วยการจัดกิจกรรมการเรียนรู้ตามหน่วยการเรียนรู้ที่สอดคล้องกับหลักสูตรการศึกษาขั้นพื้นฐาน
และกิจกรรมเสริมทักษะต่างๆ 2) รูปแบบ On Hand ได้แก่ ใบงาน แบบฝึกหัด แบบฝึกอ่านจัดส่งให้กับผู้เรียน
