Page 131 - Сборник 2022 КВПТК Book

Аннотация: мероприятия, проводимые Карагандинским высшим политехническим
колледжем с различными организациями и предприятиями для успешного трудоустройства
выпускников.
Abstract: meetings and events held by the Karaganda Higher Polytechnic College with various
organizations and enterprises for the successful employment of graduates.

Современные реалии таковы, что выпускники колледжей должны задумываться о
будущем трудоустройстве еще в период обучения. Именно в это время закладываются
основы их трудовых и профессиональных траекторий.
Выпускники должны знать, по каким критериям их будут принимать на работу
потенциальные работодатели. Основные критерии отбора специалистов группируются
вокруг 4 тем: выявление профессиональных и деловых качеств, оценка типа личности,
определение способности нестандартного решения проблемы или самообучения, оценка
предыдущего опыта и образования.
В настоящее время работодатель ставит довольно высокую планку для молодых
специалистов. А именно – выпускник колледжа должен соответствовать следующим
критериям:
- актуальность и полнота полученных знаний и умений;
- способность решать профессиональные задачи на основе сформированных
компетенций;
- способность к профессиональной эксплуатации современного оборудования;
- способность использовать современные методы обработки и интерпретации
информации;
- деловые коммуникативные качества (владение навыками проведения деловых
переговоров, деловой письменной и устной речью);
- умение работать в команде.
Именно работа колледжа по сопровождению своих выпускников на рынке труда,
создания для них условий, облегчающих поиск работы по полученной специальности,
имеет большое значение для успешного трудоустройства молодых специалистов.
Для решения подобных задач в Карагандинском высшем политехническом
колледже была создана «Служба профориентации и содействия в трудоустройстве
выпускников» (далее СПиСТВ), дающая консультации и напрямую занимающаяся
проблемами трудоустройства, а также работает «Социально-психологическая служба» и
«Бизнес школа», которые на протяжении всего курса обучения стремятся улучшить
положение наших студентов, помогают нуждающимся в правовой и психологической
поддержке, проводят различные тренинги для дальнейшего трудоустройства.
СПиСТВ взаимодействует с социальными партнёрами колледжа, центрами
занятости Карагандинской области, ВУЗами и другими организациями.
Основной целью деятельности данной Службы является организация работы по
содействию занятости студентов и выпускников Карагандинского высшего
политехнического колледжа.
Для достижения указанной цели Службой выполняются следующие задачи:
• профессиональная ориентация студентов КВПТК;
• создание системы информирования студентов и выпускников о рынке труда и
образовательных услугах, помогающих решать конкретные вопросы трудоустройства;
• содействие в установлении договорных и партнерских отношений кафедр с
предприятиями и учреждениями;
• поддержка государственных и региональных программ по трудоустройству
студентов;
• учет и регистрация студентов, обратившихся в Службу с целью поиска работы;

130