Page 132 - Сборник 2022 КВПТК Book

• проведение совместно с работодателями презентаций профессий, семинаров,
конференций, ярмарок вакансий и т. д.;
• осуществление психологической и консультационной поддержки студентов при
трудоустройстве.
В соответствии с основными задачами, Служба осуществляет следующие функции:
• создание, ведение и актуализацию компьютерного банка трудоустройства
выпускников;
• своевременное обеспечение выпускников информацией по имеющимся
вакансиям;
• создание и ведение базы данных о студентах старших курсов и выпускниках по
специальностям;
• участие в презентациях, тематических выставках, «День социального партнёра»,
«День карьеры» и других мероприятиях колледжа;
• проведение анкетирования среди специалистов предприятий, студентов и
выпускников колледжа;
• взаимодействие с предприятиями и организациями, предоставляющими вакансии
для выпускников;
• оказание содействия в отборе и организации производственных стажировок для
выпускников;
• реклама работы Службы на сайте Карагандинского высшего политехнического
колледжа;
• организация производственных практик во время обучения студентов с
возможным последующим трудоустройством на данных предприятиях.
Ежегодно СПиСТВ совместно с «производственной службой колледжа» проводит
среди наших социальных партнеров анкетирование, которое позволяет определить
наличие дефицита кадров на таких предприятиях, как АО «АрселорМиттал Темиртау»,
ТОО «Карагандинский турбомеханический завод, ТОО «КЦО КАМАЗ», ТОО ИП
«Борусан Макина Казахстан», ТОО «ОЛДИМАКС», ТОО «Караганда Энергоцентр».
Цель проведения анкетирования:
- определить, специалисты каких профессий необходимы, в первую очередь;
- узнать условия приема студентов на практику;
- основные типы нового оборудования и машин, применяемых на производстве и
оценку важности производственных операций.
СПиСТВ совместно с социальным педагогом и другими службами организовывает
и проводит встречи не трудоустроенных выпускников с представителями ВУЗов, с
Центром занятости населения г. Караганды и с работодателями. На данных встречах
присутствуют дети сироты и оставшиеся без попечения родителей, где решаются
вопросы их трудоустройства.
В колледже ежегодно проводятся мероприятия с участием социальных партнеров
в форме «круглых столов», обучающих семинаров, практических конференций. В рамках
данных мероприятий рассматриваются вопросы совершенствования учебного процесса,
решаются проблемы, возникающие при прохождении производственной практики.
Специалистами предприятий проводятся обзорные лекции по использованию новых
технологий, оборудования и программного обеспечения.
Для студентов 4 курса организуются посещения ярмарок вакансий, проводимых
центрами занятости не только в г. Караганде, но и в городах спутниках. Также
организуются встречи членов рабочей группы со специалистами центров занятости по
вопросам трудоустройства выпускников и участия их в программе «Молодежная
практика».

131