Page 103 - คู่มือการดำเนินการฯ ตาม ว10.2564 ตำแหน่ง ผบ. สถานศึกษา
P. 103
- 97 -
ลกั ษณะงานทปี่ ฏบิ ัติตามมาตรฐานตาแหนง่ 1 ผลการประเมนิ 4 หมายเหตุ
ปฏบิ ัติได้ ปฏิบตั ไิ ด้
ระดับการปฏิบตั ิที่คาดหวงั ตา่ กว่าระดบั ฯ 23 สูงกว่าระดบั ฯ
แก้ไขปญั หา (Solve the Problem ทีค่ าดหวังมาก ปฏบิ ตั ิได้ ปฏบิ ตั ิได้ ทค่ี าดหวัง
ต่ากว่าระดับฯ ตามระดบั ฯ
เพ่ือการส่อื สาร และการใชเ้ ทคโนโลยดี ิจิทลั เพื่อการศกึ ษา ทีค่ าดหวัง ท่คี าดหวัง
สมรรถนะทางวิชาชพี ผบู้ รหิ ารสถานศกึ ษา และรอบรู้
ในการบรหิ ารงานมากย่งิ ขึ้น มสี ว่ นรว่ มและเปน็ ผูน้ า
ในการแลกเปล่ยี นเรียนรู้ทางวชิ าชพี
5.2 การนาความรู้ ทักษะ ท่ไี ดจ้ ากการพัฒนาตนเอง
และวิชาชีพมาใชใ้ นการพฒั นาการบรหิ ารจดั การสถานศกึ ษา
ท่ีส่งผลต่อคุณภาพผเู้ รยี น ครู และสถานศึกษา
มีการนาความรู้ ทักษะ และนวัตกรรมท่ีไดจ้ ากการ
พัฒนาตนเองและวิชาชีพมาแก้ไขปัญหาในการบรหิ ารจดั การ
สถานศึกษา มกี ารปฏิบตั ิจริง มีการตดิ ตามประเมินผล
และมรี ายงานผลการใช้นวัตกรรมการบรหิ าร และนาผล
ไปปรับปรงุ
