Page 104 - คู่มือการดำเนินการฯ ตาม ว10.2564 ตำแหน่ง ผบ. สถานศึกษา
P. 104
- 98 -
ส่วนท่ี 2 ข้อตกลงในการพัฒนางานที่เสนอเปนประเดนท้าทายในการพัฒนาคุณภาพผู้เรียน ครู
และสถานศึกษา (40 คะแนน)
ผลการประเมิน
รายการประเมิน 1 2 3 4 หมายเหตุ
ระดบั การปฏบิ ตั ทิ คี่ าดหวัง ปฏบิ ัติได้ ปฏิบตั ไิ ด้ ปฏบิ ตั ไิ ด้ ปฏิบตั ิได้
แก้ไขปัญหา (Solve the Problem) ต่ากวา่ ระดับฯ ตา่ กวา่ ระดับฯ ตามระดับฯ สงู กวา่ ระดบั ฯ
ทคี่ าดหวงั มาก ทค่ี าดหวงั ท่คี าดหวงั ที่คาดหวัง
1. วิธดี าเนินการ (20 คะแนน)
พิจารณาจากการดาเนินการทถ่ี ูกตอ้ ง ครบถว้ น
เปน็ ไปตามระยะเวลาท่กี าหนดไวใ้ นข้อตกลง
และสะทอ้ นให้เห็นถึงระดับการปฏิบตั ิท่คี าดหวัง
ตามตาแหนง่ และวทิ ยฐานะ
2. ผลลัพธ์การพัฒนาคณุ ภาพผู้เรยี น ครู
และสถานศึกษา ทคี่ าดหวงั (20 คะแนน)
2.1 เชิงปรมิ าณ (10 คะแนน)
พจิ ารณาจากการบรรลเุ ปา้ หมายเชงิ ปรมิ าณ
ไดค้ รบถ้วนตามข้อตกลง และมีความถกู ตอ้ ง เช่อื ถอื ได้
2.2 เชิงคุณภาพ (10 คะแนน)
พิจารณาจากการบรรลเุ ป้าหมายเชิงคุณภาพ
ได้ครบถว้ น ถูกตอ้ ง เชอื่ ถือได้ และปรากฏผลตอ่
คุณภาพผเู้ รยี น ครู และสถานศกึ ษา ได้ตามข้อตกลง
รวมผลการประเมินทง้ั 2 ส่วน = ................. คะแนน
(ลงชื่อ).................................................................. กรรมการผูป้ ระเมนิ
(..................................................................)
ตาแหนง่ ...................................................................
วนั ท.ี่ ........... เดือน...................................... พ.ศ. ....
