Page 106 - คู่มือการดำเนินการฯ ตาม ว10.2564 ตำแหน่ง ผบ. สถานศึกษา

- 100 - PA 2/บส

- PA 2/บส ตาแหนง่ ผูบ้ ริหารสถานศึกษา วิทยฐานะชานาญการพิเศษ

แบบประเมนิ ผลการพัฒนางานตามขอ้ ตกลง (PA)
สาหรบั ข้าราชการครูและบคุ ลากรทางการศึกษา ตาแหน่งผ้บู รหิ ารสถานศึกษา วิทยฐานะชานาญการพิเศษ

(ทกุ สังกัด)
ประจาปีงบประมาณ พ.ศ. ....

รอบการประเมิน ระหวา่ งวนั ท่ี ... เดอื น ..................พ.ศ. .... ถึงวันท่ี ... เดอื น ..................พ.ศ. ....

ข้อมูลผรู้ บั การประเมิน
ชอื่ .........................................................นามสกลุ ............................................ตาแหน่ง..............................
สถานศึกษา....................................................... สังกดั .............................................................................
รับเงนิ เดือนในอันดับ คศ. ......... อัตราเงินเดือน ............ บาท

ให้ทาเคร่ืองหมาย  ในช่องทตี่ รงกับผลการประเมนิ หรอื ให้คะแนนตามระดับคุณภาพ
สว่ นท่ี 1 ขอ้ ตกลงในการพัฒนางานตามมาตรฐานตาแหนง่ (60 คะแนน)
1) ภาระงาน  เป็นไปตามท่ี ก.ค.ศ. กาหนด  ไม่เป็นไปตามที่ ก.ค.ศ. กาหนด
2) การปฏบิ ตั ิงานและผลการปฏิบตั งิ านตามมาตรฐานตาแหน่งผูบ้ ริหารสถานศกึ ษา

ลักษณะงานทป่ี ฏิบัติตามมาตรฐานตาแหนง่ ผลการประเมนิ

ระดบั การปฏบิ ตั ทิ ีค่ าดหวัง 1 2 3 4 หมายเหตุ
รเิ ร่มิ พัฒนา (Originate & Improve) ปฏบิ ตั ิได้ ปฏบิ ตั ไิ ด้ ปฏิบตั ไิ ด้ ปฏิบตั ิได้
ต่ากว่าระดับฯ ตา่ กว่าระดับฯ ตามระดบั ฯ สูงกว่าระดบั ฯ เกณฑผ์ ่าน
1. ด้านการบริหารวชิ าการและความเปนผนู้ าทางวิชาการ ทีค่ าดหวังมาก ทีค่ าดหวัง ที่คาดหวงั ท่ีคาดหวัง ตอ้ งได้
1.1 การวางแผนพัฒนามาตรฐานการเรียนรขู้ องผู้เรยี น คะแนนจาก
 มีการรเิ ร่มิ พฒั นา มาตรฐานการเรยี นรู้ของผู้เรยี น กรรมการ
แต่ละคน
โดยมแี ผนพฒั นาที่สอดคลอ้ งกบั นโยบายทุกระดับ ไม่ต่ากวา่
ครอบคลมุ ภารกจิ หลกั ของสถานศกึ ษา มีการประเมนิ รอ้ ยละ 70
ความต้องการจาเปน็ ของผู้เรยี นและผทู้ เ่ี ก่ียวขอ้ ง
มีกระบวนการท่ีถกู ต้อง และผู้ทเี่ กย่ี วขอ้ งมสี ่วนรว่ ม
ในการพฒั นามาตรฐานการเรียนรขู้ องผเู้ รียน
และมีการดาเนินการตามแผน

1.2 การจดั ทาและพฒั นาหลักสตู รสถานศึกษา
 หลกั สตู รสถานศึกษา มคี วามทันสมยั สอดคลอ้ ง

กับความตอ้ งการของผูเ้ รียนและท้องถน่ิ โดยมผี ูบ้ ริหาร
ครู ผปู้ กครอง และชมุ ชน มสี ่วนรว่ มในการรเิ รม่ิ พฒั นา
และจัดทาหลกั สตู รสถานศกึ ษา มอี งคป์ ระกอบถูกตอ้ ง
ครบถ้วน คอื มวี ิสยั ทัศนจ์ ดุ มงุ่ หมาย คุณลกั ษณะ
อนั พึงประสงค์ โครงสร้าง เวลาเรยี น คาอธบิ ายรายวิชา
แนวดาเนินการจดั การเรยี นรู้ การวดั ผลประเมนิ ผล