Page 166 - คู่มือการดำเนินการฯ ตาม ว10.2564 ตำแหน่ง ผบ. สถานศึกษา
P. 166
- 160 - คะแนน
คะแนน
ตวั ชว้ี ดั ที่ 7 มุ่งระดมทรัพยากร เครือขา่ ย และความรว่ มมอื
เกณฑ์การพิจารณาผลการปฏิบัติ
1) มกี ารประสานความรว่ มมอื กับผปู้ กครองและชุมชน
2) มีการใชเ้ ครือข่ายในการระดมทรพั ยากรและความร่วมมือจากภายนอกสถานศึกษา
3) สถานศกึ ษาไดร้ บั ประโยชน์จากเครือขา่ ยความรว่ มมอื
4) แสดงใหเ้ หน็ ถงึ นวตั กรรม การระดมทรพั ยากร การสร้างเครอื ข่ายความร่วมมือ
ของสถานศึกษา
5) นวตั กรรมท่พี ัฒนาขึ้นสง่ ผลลัพธท์ ด่ี ียง่ิ ต่อสถานศกึ ษา
ตัวช้วี ัดท่ี 8 มุ่งสร้างภาวะผู้นาร่วมของผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย
เกณฑ์การพิจารณาผลการปฏบิ ตั ิ
1) มกี ารทางานเปน็ ทมี และเรยี นรรู้ ว่ มกนั
2) กระบวนการทางานเน้นการมสี ว่ นรว่ มของผมู้ สี ว่ นไดส้ ว่ นเสยี
3) แสดงใหเ้ ห็นถงึ ภาวะผนู้ าในการเปลยี่ นแปลงและพัฒนาสถานศึกษา
4) แสดงใหเ้ ห็นถึงนวัตกรรม การสร้างกระบวนการทางานร่วมกนั ของครู
5) นวัตกรรมท่พี ัฒนาขนึ้ สง่ ผลลพั ธ์ท่ดี ยี ิง่ ตอ่ ผลลัพธ์การทางานของครู
