Page 175 - คู่มือการดำเนินการฯ ตาม ว10.2564 ตำแหน่ง ผบ. สถานศึกษา
P. 175
- 169 -
ตวั ช้วี ัดท่ี 3 ผลงานหรือผลการปฏิบตั ทิ ่สี ง่ ผลต่อการพัฒนาคณุ ภาพครใู นสถานศึกษา
เกณฑพ์ ิจารณาผลงานหรือผลการปฏบิ ตั ิ คะแนน
1) ทกั ษะการสอน หรอื ทกั ษะวชิ าการ หรอื ทักษะการจัดการเกย่ี วกบั หลกั สตู ร
และการเรยี นการสอน
2) การเรียนรรู้ ่วมกันของครใู นลักษณะชุมชนการเรยี นร้ทู างวิชาชพี (Professional
Learning Community)
3) ทกั ษะการทางานเป็นทมี และความรกั สามคั คใี นองค์กร
4) ภาวะผู้นาร่วมของครใู นการพฒั นาสถานศึกษา
5) ความท่มุ เท เสยี สละ และยดึ มนั่ ในจรรยาบรรณวชิ าชพี
ตัวชี้วดั ที่ 4 ผลงานหรือผลการปฏบิ ัติทส่ี ่งผลตอ่ การพัฒนาคุณภาพสถานศกึ ษา คะแนน
เกณฑพ์ ิจารณาผลงานหรือผลการปฏิบตั ิ
1) ผลลัพธท์ ่ีเกิดขนึ้ กบั ผูเ้ รียนเปลยี่ นแปลงไปในทศิ ทางท่ดี ีข้นึ
2) การทางานของครูเปล่ยี นแปลงไปในทศิ ทางทดี่ ีขึ้น
3) ปรากฏผลการทางานร่วมกันระหว่างครกู บั ผปู้ กครองในการพฒั นาผ้เู รยี น
4) ปรากฏผลการพฒั นาสถานศึกษาจากความรว่ มมือกับชมุ ชนหรือองค์กรตา่ ง ๆ
5) การยอมรบั ในคุณภาพของสถานศึกษาจากหน่วยงานหรอื องค์กรท่เี ก่ยี วข้อง
(ลงชอื่ ).................................................................. กรรมการผู้ประเมิน
(..................................................................)
ตาแหน่ง...................................................................
วนั ที่......... เดือน......................................... พ.ศ. ....
