Page 179 - คู่มือการดำเนินการฯ ตาม ว10.2564 ตำแหน่ง ผบ. สถานศึกษา
P. 179
- 173 - คะแนน
คะแนน
ตัวช้ีวัดท่ี 7 มุ่งระดมทรัพยากร เครือขา่ ย และความรว่ มมือ
เกณฑก์ ารพจิ ารณาผลการปฏบิ ตั ิ
1) ประสานความรว่ มมือกับผู้ปกครองชมุ ชน และเครอื ข่าย
2) ระดมทรพั ยากรจากเครือข่ายภายในและภายนอกสถานศกึ ษา
3) ดาเนนิ การประสานความร่วมมือกบั ผูป้ กครอง ชุมชน และเครือข่าย
ทที่ าใหส้ ถานศกึ ษาไดร้ บั ประโยชนจ์ ากความร่วมมือจากผปู้ กครอง ชมุ ชน และเครอื ข่าย
4) แสดงให้เห็นถงึ การริเรม่ิ ในการใชเ้ ครือขา่ ยการทางานเพือ่ พฒั นาสถานศกึ ษา
5) แสดงให้เห็นถงึ ผลของการรเิ รม่ิ ในการใชเ้ ครือขา่ ยการทางาน
ตวั ชีว้ ัดที่ 8 มุ่งสรา้ งภาวะผู้นารว่ มของผู้มีส่วนไดส้ ่วนเสีย
เกณฑก์ ารพิจารณาผลการปฏิบัติ
1) ทางานเป็นทีมและเรยี นร้รู ว่ มกนั
2) กระบวนการทางานเน้นการมสี ว่ นร่วมของผ้มู ีสว่ นไดส้ ว่ นเสีย
3) แสดงให้เหน็ ถึงการมภี าวะผนู้ าและเปน็ ผตู้ ามทดี่ ีในการเปล่ียนแปลงและพัฒนาสถานศึกษา
4) แสดงใหเ้ ห็นถึงการรเิ ริ่มใหเ้ กดิ การทางานรว่ มกนั ของครู
5) แสดงใหเ้ หน็ ถงึ ผลการรเิ ร่ิมทสี่ ่งผลดตี อ่ การทางานรว่ มกนั ของครู
