Page 559 - หนังสือชี้ชวน - บมจ.คอทโก้เมททอลเวอร์คส 130565_1

บริษัท คอทโก้เมททอลเวอร์คส จํากัด (มหาชน)

คําถาม ใช่ ไม่ใช่ รายละเอียด
็

ในกรณีทีจําเปน พนักงาน รวมถึงจัดให้มีการทบทวนอย่างสมําเสมอ
่
 บริษัทฯ ได้กําหนดให้พนักงานต้องปฏิบัติตามกฎระเบียบ ข้อบังคับ ไว้ในคูมือพนักงานและระเบียบ
ข้อบังคับพนักงาน และเปนส่วนหนงของหัวข้อการประเมินผล
็

ึ
สามารถดูรายละเอียดได้ในเอกสารอ้างอิง ได้แก่
 กฎบัตรคณะกรรมการ
่
 นโยบายองค์กร และขั นตอนปฏิบัติงานแต่ละหนวยงาน
 ข้อบังคับพนักงาน
 หลักเกณฑ์การประเมินผลการปฏิบัติงาน

5.2 คณะกรรมการและผู้บริหารกําหนดตัวชี วัดผล   คณะกรรมการและผู้บริหารแต่ละฝายงานกําหนดหลักเกณฑ์การประเมินผลการปฏิบัติงาน /
่
การปฏิบัติงาน การสร้างแรงจูงใจ และการให้ เปาหมายหนวยงาน / ทีสอดคล้องกับวัตถุประสงค์ของบริษัทฯ รวมทั งกําหนดเรื องการปฏิบัติตาม
้

่

รางวัล ทีเหมาะสม โดยพิจารณาทั งเรืองการ Code of Conduct ไว้เปนส่วนหนึงหัวข้อการประเมินผลพนักงาน

็

ป ฏิ บั ติ ต า ม Code of Conduct แ ล ะ  บริษัทฯ ได้กําหนดแผนธุรกิจประจําป 2565 และเสนอคณะกรรมการบริษัทพิจารณาอนมัติในเดือน
ุ
ี
วัตถุประสงค์ในระยะสั นและระยะยาวของ กุมภาพันธ์ 2565
บริษัทฯ
สามารถดูรายละเอียดได้ในเอกสารอ้างอิง ได้แก่
 หลักเกณฑ์การประเมินผลการปฏิบัติงาน

 รายงานการประชุมคณะกรรมการบริษัท ครั งที 1/2565
 แผนการดําเนินธุรกิจ
5.3 คณะกรรมการและผู้บริหารประเมินแรงจูงใจ   บริษัทฯ ได้กําหนดรอบการประเมินผลการปฏิบัติงานปละ 2 ครั ง โดยในทุกเดือนผู้บริหารได้ติดตาม
ี
และการให้รางวัลอย่างต่อเนือง โดยเนนให้ และรายงานความคืบหนาของผลการดําเนินงาน เพือทบทวนหลักเกณฑ์ที กําหนดให้มั นใจว่าผล

้

้
สามารถเชือมโยงกับความสําเร็จของหน้าที ความสําเร็จของงานนั นสอดคล้องกัน

ในการปฏิบัติตามการควบคุมภายในด้วย

้
เอกสารแนบ 4 หนา 11