Page 560 - หนังสือชี้ชวน - บมจ.คอทโก้เมททอลเวอร์คส 130565_1

บริษัท คอทโก้เมททอลเวอร์คส จํากัด (มหาชน)

คําถาม ใช่ ไม่ใช่ รายละเอียด
 บริษัทฯ จะนาผลการประเมินไปพิจารณาให้ผลตอบแทนในรูปแบบของการปรับเงินเดือน และจ่าย
ํ
โบนัส

สามารถดูรายละเอียดได้ในเอกสารอ้างอิง ได้แก่

 หลักเกณฑ์การประเมินผลการปฏิบัติงาน
 หลักเกณฑ์การปรับเงินเดือนและจ่ายโบนัส

5.4 คณะกรรมการและผู้บริหารได้พิจารณาไม่ให้   บริษัทฯ ได้กําหนดรอบการประเมินผลการปฏิบัติงานปละ 2 ครั ง โดยในทุกเดือนผู้บริหารได้ติดตาม
ี

มีการสร้างแรงกดดันทีมากเกินไปในการ และรายงานความคืบหนาของผลการดําเนินงาน เพือทบทวนหลักเกณฑ์ทีกําหนดและผล
้

ปฏิบัติหนาทีของบุคลากรแต่ละคน ความสําเร็จของงานเพือไม่ให้มีการสร้างแรงกดดันทีมากเกินไป

้

ุ
 ในการกําหนดหลักเกณฑ์การประเมินผลการปฏิบัติงาน กําหนดให้ผู้บริหาร และพนักงานประชม

ร่วมกันเพือพิจารณาความเหมาะสม
สามารถดูรายละเอียดได้ในเอกสารอ้างอิง ได้แก่
 หลักเกณฑ์การประเมินผลการปฏิบัติงาน

การประเมินความเสยง (Risk Assessment)
ี

ี
้
ื
ี
ี
้
6. องค์กรกําหนดวัตถุประสงค์ไว้อย่างชัดเจนเพียงพอ เพอใหสามารถระบุและประเมินความเสยงต่างๆ ทเกยวของกับการบรรลุวัตถุประสงค์ขององค์กร
คําถาม ใช่ ไม่ใช่ รายละเอียด
6.1 บริษัทฯ สามารถปฏิบัติตามมาตรฐานการ  บริษัทฯ ปฏิบัติตามมาตรฐานบัญชีทั วไปและมาตรฐานการรายงานทางการเงินที เหมาะสม โดยจัดทํา
็
บัญชีทีรับรองโดยทั วไป และเหมาะสมกับ นโยบายและคู่มือปฏิบัติงานทางด้านบัญชีการเงิน เพื อเปนแนวทางในการปฏิบัติ รวมทั งกําหนดผู้สอบ

ุ
่
ธุรกิจในขณะนั น โดยแสดงได้ว่ารายการใน ทาน ผู้อนมัติรายการบัญชี เพื อให้มั นใจว่าการบันทึกบัญชีนั นถูกต้อง ครบถ้วน โดยมีผู้จัดการฝายบัญชี

้
เอกสารแนบ 4 หนา 12