Page 556 - หนังสือชี้ชวน - บมจ.คอทโก้เมททอลเวอร์คส 130565_1
P. 556

บริษัท คอทโก้เมททอลเวอร์คส จํากัด (มหาชน)

                              คําถาม                   ใช่    ไม่ใช่                                  รายละเอียด


                                                                      สามารถดูรายละเอียดได้ในเอกสารอ้างอิง ได้แก่
                                                                        กฎบัตรคณะกรรมการ

                                                                        ผังโครงสร้างองค์กร
                                                                                ุ
                                                                        อํานาจอนมัติองค์กร
                                                                        เอกสารใบกํากับหน้าทีงาน


              4.  องค์กรแสดงถึงความมุ่งมั นในการจูงใจ พัฒนาและรักษาบุคลากรทมีความรูความสามารถ
                                                                             ้
                                                                      ี
                              คําถาม                   ใช่    ไม่ใช่                                  รายละเอียด
                                                                                                                                      ์
                                                                                                                             ็
                                                                                                                        ุ
               4.1  บริษัทฯ มีนโยบายและวิธีการปฏิบัติเพื อ          บริษัทฯ กําหนดนโยบายและวิธีการปฏิบัติด้านการบริหารทรัพยากรบคคลเปนลายลักษณอักษร เพื อใช้
                                                                       ็
                   จัดหา พัฒนา และรักษาบุคลากรที มีความรู้           เปนแนวทางในการปฏิบัติ ได้แก่

                   และความสามารถทีเหมาะสม  และมี                        การสรรหาและคัดเลือกบุคลากร
                   กระบวนการสอบทานนโยบายและวิธีการ                      การปฐมนิเทศ

                   ปฏิบัตินั นอย่างสมําเสมอ                             การฝกอบรม
                                                                            ึ
                                                                        การประเมินผลการปฏิบัติงานประจําป  ี

                                                                        การพัฒนา และแนวทางการแก้ไขกรณีพนักงานถูกประเมินตํากว่าหลักเกณฑ์
                                                                        นโยบายแผนสืบทอดตําแหนงงานบริหาร
                                                                                             ่











                                                                        เอกสารแนบ 4 หนา 8
                                                                                    ้
   551   552   553   554   555   556   557   558   559   560   561