Page 117 - รวมคำพิพากษาศาลอุทธรณ์คดีชำนัญพิเศษ แผนกคดีแรงงาน

คำพิพากษาศาลอุทธรณคดีชำนัญพิเศษที่ ๒๖๘๔/๒๕๖๑ นายธวัชชัย คนไว โจทก

บริษัทฮารดแวร เฮาส แอนด

โฮม โปรดักส จำกัด จำเลย

พ.ร.บ. คุมครองแรงงาน พ.ศ. ๒๕๔๑ มาตรา ๑๑๙ (๔) (๕)

หนังสือเตือนของจำเลยมีขอความวาโจทกปฏิบัติผิดขอบังคับในการทำงานของ
จำเลย ขอ ๙.๒.๑๘ และขอ ๙.๕.๓.๑ แมจะมีรายละเอียดของขอบังคับ แตไมมีขอความ

ที่มีลักษณะเปนการเตือนโดยหามมิใหโจทกกระทำเชนนั้นซ้ำอีก คงมีแตถอยคำวาผูมี

อำนาจในการสอบสวนและพิจารณาโทษไดวินิจฉัยขอเท็จจริงแลว เห็นสมควรตักเตือน

เปนลายลักษณอักษร และมีผลใหพนสภาพการเปนพนักงานของจำเลยโดยทันที เอกสาร
ดังกลาวจึงเปนเพียงหนังสือของจำเลยที่แจงการปฏิบัติผิดขอบังคับในการทำงานของ

จำเลยใหโจทกทราบเทานั้น แมจะมีขอความวาหนังสือเตือนอยูที่ดานบนของเอกสาร

ก็ตาม หนังสือดังกลาวจึงไมเปนหนังสือเตือนตาม พ.ร.บ. คุมครองแรงงาน พ.ศ. ๒๕๔๑

มาตรา ๑๑๙ (๔)
แตอยางไรก็ดี หนังสือเตือนดังกลาวมีขอความวามีผลใหพนสภาพการเปน

พนักงานของจำเลยโดยทันที จึงมีสภาพเปนหนังสือเลิกจาง แมกรรมการผูจัดการซึ่งเปน

ผูมีอำนาจกระทำการแทนจำเลยยังไมไดลงลายมือชื่อในหนังสือดังกลาวซึ่งเปนเพียง

สำเนาก็ตาม แตขอเท็จจริงที่ศาลแรงงานกลางฟงมาปรากฏพฤติการณวาผูจัดการฝาย
บุคคลของจำเลยซึ่งมีหนาที่ควบคุมดูแลพนักงานของจำเลยเปนผูลงลายมือชื่อใหโจทก

พนสภาพจากการเปนพนักงานของจำเลย จึงถือไดวาผูจัดการฝายบุคคลของจำเลยเปน

ตัวแทนเชิดของจำเลยแลวในการเลิกจางโจทก ซึ่งมีผลทำใหถือวาจำเลยเปนผูเลิกจาง

โจทก การที่โจทกไมมาทำงานจึงไมใชการละทิ้งหนาที่เปนเวลาสามวันทำงานติดตอกัน
โดยไมมีเหตุอันสมควรตาม พ.ร.บ. คุมครองแรงงาน พ.ศ. ๒๕๔๑ มาตรา ๑๑๙ (๕) การ

เลิกจางตามหนังสือเลิกจางจึงเปนการเลิกจางโดยไมชอบ ไมเขาขอยกเวนที่จะไมตอง

จายคาชดเชย และสินจางแทนการบอกกลาวลวงหนาตามกฎหมาย กับเปนการเลิกจาง

โดยไมเปนธรรม

๑๐๗