Page 141 - รวมคำพิพากษาศาลอุทธรณ์คดีชำนัญพิเศษ แผนกคดีแรงงาน

คำพิพากษาศาลอุทธรณคดีชำนัญพิเศษที่ ๑๒๖๖/๒๕๖๒ นายเศรษฐพัชร

สุจินพรัหม โจทก

บริษัทปตท.สผ.
อินเตอรเนชั่นแนล จำกัด จำเลย

ป.วิ.พ. มาตรา ๑๔๘

พ.ร.บ. คุมครองแรงงาน พ.ศ. ๒๕๔๑ มาตรา ๑๑/๑
พ.ร.บ. จัดตั้งศาลแรงงานและวิธีพิจารณาคดีแรงงาน พ.ศ. ๒๕๒๒ มาตรา ๓๑

ตาม พ.ร.บ. คุมครองแรงงาน พ.ศ. ๒๕๔๑ มาตรา ๑๑/๑ วรรคหนึ่ง บัญญัติวา

ในกรณีที่ผูประกอบกิจการมอบหมายใหบุคคลหนึ่งบุคคลใดเปนผูจัดหาคนมาทำงาน

อันมิใชการประกอบธุรกิจจัดหางาน โดยการทำงานนั้นเปนสวนหนึ่งสวนใดในกระบวนการ
ผลิตหรือธุรกิจในความรับผิดชอบของผูประกอบกิจการ และโดยบุคคลนั้นจะเปน

ผูควบคุมดูแลการทำงานหรือรับผิดชอบในการจายคาจางใหแกคนที่มาทำงานนั้นหรือไม

ก็ตาม ใหถือวาผูประกอบกิจการเปนนายจางของคนที่มาทำงานดังกลาว บทบัญญัติดังกลาว
มุงประสงคที่จะคุมครองลูกจางรับเหมาคาแรงเทานั้น ดังนั้น ตองพิจารณาเสียกอนวา

การที่ผูประกอบกิจการมอบหมายใหบุคคลใดบุคคลหนึ่งไปจัดหาคนมาทำงานใหนั้น

ผูประกอบกิจการตองมุงประสงคตอการจัดหาแรงงาน มิใชมุงประสงคตอสินคาหรือบริการ

อันจะมีผลทำใหนิติสัมพันธระหวางผูประกอบกิจการและคูสัญญามีลักษณะเปนสัญญา

จางทำของหรือจางเหมาบริการซึ่งไมอยูภายใตบังคับของบทบัญญัติมาตรานี้ การพิจารณา
วาสัญญาใดเปนสัญญาจางแรงงานหรือจางทำของหรือจางเหมาบริการ ตองพิจารณาถึง

ขอเท็จจริงในการทำงานตามสัญญาของคูสัญญา จึงจะทราบเจตนาในการทำสัญญาวา

คูสัญญาเจตนาทำสัญญาจางแรงงาน หรือสัญญาจางทำของหรือจางเหมาบริการ คดีนี้
ปรากฏขอเท็จจริงในสำนวนวาจำเลยซึ่งรวมทุนกับกลุมบริษัทกิจการรวมคาในงานที่

เกี่ยวเนื่องกับแทนนอกชายฝงและการวางทอสงใตทะเลในโครงการซอวติกา ไดตกลงทำ

สัญญาเลขที่ IMA-IMO/M-CT-๑๒-๐๐๖๔ กับบริษัท ส. ซึ่งเปนหนึ่งในผูรับจางตามสัญญา

ดังกลาว มีวัตถุประสงคในการใหบริการงานบำรุงรักษาทั่วไป งานวิศวกรรมและงาน

ปรับปรุงเพื่อการดำเนินงานเกี่ยวกับไฮโดรคารบอน โดยบริษัท ส. เปนผูจัดหาบุคลากร
อุปกรณและวัสดุที่จำเปนสำหรับใชทำงานตามสัญญา มีความเปนอิสระในการทำงาน

๑๓๑