Page 248 - รวมคำพิพากษาศาลอุทธรณ์คดีชำนัญพิเศษ แผนกคดีแรงงาน
P. 248
วันทำงานไวอยางแนชัด หากลาหยุดก็ตองแจงใหผูรองทราบ เห็นไดวาการทำงานของโจทกอยูใน
การควบคุมบังคับบัญชาของผูรอง และยังไดความวาผูรองกำหนดรหัสพนักงานใหแกโจทก การให
บริการตามสัญญานั้นมุงถึงตัวบุคคลเปนสาระสำคัญ ทั้งตามสัญญาระบุวาผูรับจางตองใหบริการ
ดานแรงงานตามที่ระบุไวเพิ่มเติมในคำสั่งบริการแตละฉบับ นอกจากนี้สัญญายังกำหนดใหผูรอง
ชดใชคาชดเชยและสินจางแทนการบอกกลาวลวงหนาคืนใหแกบริษัทบรูเนล เอ็นเนอรยี (ไทยแลนด)
จำกัด อันเปนความรับผิดเพิ่มเติมกวาคาจางตามสัญญาจางทำของ สัญญาคำสั่งบริการฉบับหลัก
และคำสั่งบริการจึงมิใชสัญญาจางทำของ ที่จำเลยอางคำพิพากษาศาลฎีกาที่ ๙๒๕๓/๒๕๖๐
ขอเท็จจริงในคดีดังกลาวไมตรงกับคดีนี้ ขอเท็จจริงฟงไดวา ผูรองเปนนายจางโจทกตามพระราชบัญญัติ
คุมครองแรงงาน พ.ศ. ๒๕๔๑ มาตรา ๑๑/๑ วรรคหนึ่ง ผูรองจึงตองจายคาชดเชย ๔๕๓,๓๐๐
ดอลลารสหรัฐ ใหแกโจทก
ปญหาตองวินิจฉัยตามอุทธรณของจำเลยและผูรองมีวา ผูรองเปนนายจางโจทกตาม
พระราชบัญญัติคุมครองแรงงาน พ.ศ. ๒๕๔๑ มาตรา ๑๑/๑ วรรคหนึ่ง หรือไม เห็นวา พระราชบัญญัติ
คุมครองแรงงาน พ.ศ. ๒๕๔๑ มาตรา ๑๑/๑ วรรคหนึ่ง บัญญัติวา “ในกรณีที่ผูประกอบกิจการ
มอบหมายใหบุคคลหนึ่งบุคคลใดเปนผูจัดหาคนมาทำงานอันมิใชการประกอบธุรกิจจัดหางาน
โดยการทำงานนั้นเปนสวนหนึ่งสวนใดในกระบวนการผลิตหรือธุรกิจในความรับผิดชอบของ
ผูประกอบกิจการ และโดยบุคคลนั้นจะเปนผูควบคุมดูแลการทำงานหรือรับผิดชอบในการจายคาจาง
ใหแกคนที่มาทำงานนั้นหรือไมก็ตาม ใหถือวาผูประกอบกิจการเปนนายจางของคนที่มาทำงาน
ดังกลาว” ตามบทบัญญัติกฎหมายมาตรานี้ ผูประกอบกิจการตองมอบหมายใหบุคคลหนึ่งบุคคล
ใดจัดหาคนมาทำงานและการทำงานนั้นเปนสวนหนึ่งสวนใดในกระบวนการผลิตหรือธุรกิจใน
ความรับผิดชอบของผูประกอบกิจการ โดยกฎหมายมาตรานี้ไมไดบัญญัตินิติสัมพันธระหวาง
ผูประกอบกิจการกับผูรับมอบหมายใหจัดหาคนมาทำงานวาเปนสัญญาประเภทใด ขอสำคัญคือ
การทำงานตองเปนสวนหนึ่งสวนใดของกระบวนการผลิตหรือธุรกิจในความรับผิดชอบของ
ผูประกอบกิจการขอเท็จจริงคดีนี้ไดความวาเมื่อวันที่ ๑ มกราคม ๒๕๕๗ ผูรองซึ่งประกอบกิจการ
ขุดเจาะและผลิตปโตรเลียม ทำสัญญาจางบริการกับบริษัทบรูเนล เอ็นเนอรยี (ไทยแลนด) จำกัด
ซึ่งประกอบกิจการใหคำปรึกษาเกี่ยวกับการพัฒนาสัมปทานปโตรเลียม จัดหาบุคลากรทางดาน
วิศวกรรมและผูเชี่ยวชาญทางดานอื่น ๆ ที่เกี่ยวกับการพัฒนาสัมปทานปโตรเลียม หลังจากนั้น
บริษัทบรูเนล เอ็นเนอรยี (ไทยแลนด) จำกัด ทำสัญญาจางแรงงานกับโจทกแลวมอบหมายให
โจทกไปทำงานใหแกผูรองตั้งแตวันที่ ๑ กรกฎาคม ๒๕๕๘ ในตำแหนงที่ปรึกษาดานธรณีวิทยา
และสำรวจพื้นผิวโลก เห็นไดวา สัญญาจางบริการที่ปรึกษาระหวางบริษัทบรูเนล เอ็นเนอรยี
๒๓๘

