Page 263 - รวมคำพิพากษาศาลอุทธรณ์คดีชำนัญพิเศษ แผนกคดีแรงงาน
P. 263

แตขาวเปลือกที่ซื้อมาเก็บไวที่โกดังเก็บขาวกมลาเปนขาวเปลือกเกาผสมขาวเปลือกใหม โดยไมอาจ

              แยกไดวาลูกจางหรือเจาหนาที่ของจำเลยที่ ๑ คนใดเปนผูซื้อและรับซื้อมาจากจุดใดระหวาง

              จุดรับซื้อที่โกดังกมลา โกดังสี และโกดังฆอง จึงฟงไมไดวาโจทกที่ ๑ และที่ ๓ รับซื้อขาวเปลือกเกา
              ผสมขาวเปลือกใหมในปการผลิต ๒๕๖๐/๒๕๖๑ แตการที่โจทกที่ ๒ มิไดตรวจสอบการรับซื้อขาว

              ของผูใตบังคับบัญชา และโจทกที่ ๓ มิไดตรวจสอบคุณภาพขาวที่รับซื้อตามหนาที่ที่ตองปฏิบัติ

              ใหเปนไปตามที่คณะกรรมการดำเนินการมอบหมายหรือตามที่ควรกระทำใหกิจการในหนาที่ของ

              ตนลุลวงไปดวยดี ทั้งยังไดรับแตงตั้งจากจำเลยที่ ๑ ใหเปนคณะอนุกรรมการตรวจคุณภาพขาวสาร
              และขาวเปลือกที่อยูในสต็อกซึ่งมีหนาที่รับผิดชอบในการตรวจสอบคุณภาพขาวที่รับซื้อโดยตรง

              จึงเปนการไมปฏิบัติหนาที่ใหถูกตองตามระเบียบขอบังคับของจำเลยที่ ๑ เปนการประมาทเลินเลอ

              เปนเหตุใหจำเลยที่ ๑ ไดรับความเสียหายอยางรายแรง จำเลยที่ ๑ ไมตองจายคาชดเชยและ

              สินจางแทนการบอกกลาวลวงหนาแกโจทกที่ ๒ และที่ ๓ ตามพระราชบัญญัติคุมครองแรงงาน
              พ.ศ. ๒๕๔๑ มาตรา ๑๑๙ (๓) สวนการเลิกจางโจทกที่ ๑ ไมเขากรณีหนึ่งกรณีใดตามมาตรา ๑๑๙

              แหงพระราชบัญญัติคุมครองแรงงาน พ.ศ. ๒๕๔๑ จำเลยที่ ๑ ตองจายคาชดเชยตามกฎหมาย

              และจายสินจางแทนการบอกกลาวลวงหนาพรอมดอกเบี้ยในระหวางเวลาผิดนัดอัตรารอยละ ๗.๕

              ตอป แกโจทกที่ ๑ นับแตทวงถาม เมื่อไมปรากฏวาทวงถามเมื่อใดจึงใหนับแตวันฟองเปนตนไป
              โจทกทั้งสามมีวันหยุดพักผอนประจำปสะสมคนละ ๒๐ วัน จำเลยที่ ๑ ตองจายคาจางสำหรับ

              วันหยุดพักผอนประจำปสะสมใหแกโจทกทั้งสามตามพระราชบัญญัติคุมครองแรงงาน พ.ศ. ๒๕๔๑

              มาตรา ๖๗ วรรคสอง โจทกที่ ๑ และที่ ๓ ยังทำงานในวันหยุดประจำสัปดาหคนละ ๒๐๔ วัน

              ในวันหยุดตามประเพณีคนละ ๒๕ วัน การที่จำเลยที่ ๑ จายคาทำงานในวันหยุดดังกลาวเพียง
              วันละ ๑๐๐ บาท ไมเปนไปตามพระราชบัญญัติคุมครองแรงงาน พ.ศ. ๒๕๔๑ มาตรา ๖๒ (๑)

              จำเลยที่ ๑ ตองจายคาทำงานในวันหยุดประจำสัปดาหและคาทำงานในวันหยุดตามประเพณีให

              แกโจทกที่ ๑ และที่ ๓ เพิ่มอีก โจทกที่ ๑ และที่ ๓ ทำงานลวงเวลาคนละ ๑,๘๐๐ ชั่วโมง จำเลยที่ ๑

              ตองจายคาลวงเวลาแกโจทกที่ ๑ เปนเงิน ๑๗๙,๖๕๘ บาท และแกโจทกที่ ๓ เปนเงิน ๓๕๔,๙๐๖
              บาท แตโจทกที่ ๑ และที่ ๓ ขอมา ๑๕๗,๒๑๘ บาท และ ๓๑๐,๕๕๔ บาท ตามลำดับ จึงใหตามขอ

              นอกจากนี้จำเลยที่ ๑ ตองจายเงินบำเหน็จเมื่อออกจากงานแกโจทกที่ ๑ ซึ่งทำงานดวยความ

              เรียบรอยติดตอกันไมนอยกวา ๖ ปขึ้นไป พรอมดอกเบี้ยในระหวางเวลาผิดนัดอัตรารอยละ ๗.๕

              ตอป นับแตทวงถาม เมื่อไมปรากฏวาทวงถามเมื่อใดจึงใหนับแตวันฟองเปนตนไป สวนโจทกที่ ๒
              และที่ ๓ ทำงานบกพรองตอหนาที่มิไดปฏิบัติหนาที่ดวยความเรียบรอย ไมมีสิทธิไดรับเงินบำเหน็จ

              การเลิกจางโจทกที่ ๑ แมฟงไมไดวาโจทกที่ ๑ รับซื้อขาวเปลือกเกามาผสมขาวเปลือกใหม


                                                     ๒๕๓
   258   259   260   261   262   263   264   265   266   267   268