Page 532 - รวมคำพิพากษาศาลอุทธรณ์คดีชำนัญพิเศษ แผนกคดีแรงงาน

คำพิพากษาศาลอุทธรณคดีชำนัญพิเศษที่ ๒๐๒/๒๕๖๔ นายโยชิกาสุ กาโต

โดยนางสาวจิตรตา เพลินตายซาย

ผูเขาเปนคูความแทน โจทก
บริษัททุงคา บลูแคนยอน จำกัด

กับพวก จำเลย

ป.วิ.พ. มาตรา ๒๔๓ (๑)
พ.ร.บ. จัดตั้งศาลแรงงานและวิธีพิจารณาคดีแรงงาน พ.ศ. ๒๕๒๒ มาตรา ๔๙, ๕๗

การกําหนดคาเสียหายจากการเลิกจางที่ไมเปนธรรมจะมีมากนอยเพียงใด

ศาลแรงงานภาค ๘ จะตองใชดุลพินิจกําหนดใหโดยคํานึงถึงอายุของลูกจางเมื่อถูกเลิกจาง
ระยะเวลาการทํางานของลูกจาง ความเดือดรอนของลูกจางเมื่อถูกเลิกจาง มูลเหตุแหง

การเลิกจางและเงินคาชดเชยที่ลูกจางมีสิทธิไดรับ ตาม พ.ร.บ. จัดตั้งศาลแรงงานและ

วิธีพิจารณาคดีแรงงาน พ.ศ. ๒๕๒๒ มาตรา ๔๙ คดีนี้ศาลอุทธรณคดีชํานัญพิเศษได

พิพากษายกคําพิพากษาศาลแรงงานภาค ๘ ในสวนของคาเสียหายจากการเลิกจาง
ที่ไมเปนธรรม โดยวินิจฉัยวาโจทกทํางานเปนลูกจางจําเลยทั้งสองเปนระยะเวลาเพียง

๑ ปเศษ การที่ศาลแรงงานภาค ๘ นําเอาระยะเวลาการทํางานของโจทกกับนายจางอื่น

มารวมประกอบการพิจารณา กําหนดจํานวนคาเสียหายจากการเลิกจางที่ไมเปนธรรมดวย

เปนการไมปฏิบัติใหถูกตองตามบทบัญญัติ ดังกลาว แตการกําหนดคาเสียหายจากการ
เลิกจางที่ไมเปนธรรมเปนดุลพินิจซึ่งเปนขอเท็จจริง ศาลอุทธรณคดีชํานัญพิเศษไมอาจ

วินิจฉัยไดจึงใหยอนสํานวนไปใหศาลแรงงานภาค ๘ พิจารณาวินิจฉัย แตเมื่อศาลแรงงาน

ภาค ๘ พิจารณาพิพากษาใหมแลวก็ยังคงกําหนดจํานวนคาเสียหายจากการเลิกจาง

ที่ไมเปนธรรมใหแกโจทก ๑,๕๐๐,๐๐๐ บาท เชนเดิม ทั้ง ๆ ที่ระยะเวลาการทํางานของ
โจทกที่ตองนํามาประกอบการพิจารณาแตกตางจากเดิมนับสิบป ซึ่งจํานวนคาเสียหาย

ที่โจทกพึงไดรับยอมจะตองเปลี่ยนแปลงไปในทิศทางเดียวกัน การที่มิไดมีการเปลี่ยนแปลงใด ๆ

เกิดขึ้นเลย แสดงวาศาลแรงงานภาค ๘ หาไดนําเอาระยะเวลาการทํางานที่แทจริงของโจทก

มาประกอบการพิจารณากําหนดคาเสียหาย ตามคําวินิจฉัยของศาลอุทธรณคดีชํานัญ
พิเศษไม จึงเปนการไมปฏิบัติใหถูกตองตามบทบัญญัติดังกลาว และไมชอบดวยกฎหมาย

วิธีพิจารณาความ ชอบที่ศาลอุทธรณคดีชํานัญพิเศษจะมีคําสั่งยกคําพิพากษาศาลแรงงาน

๕๒๒