Page 584 - รวมคำพิพากษาศาลอุทธรณ์คดีชำนัญพิเศษ แผนกคดีแรงงาน

คำพิพากษาศาลอุทธรณคดีชำนัญพิเศษที่ ๒๘๑๑/๒๕๖๓ นางวรพรรณ สธนพงศ โจทก

องคการพิพิธภัณฑวิทยาศาสตร
แหงชาติ กับพวก จำเลย

ประกาศคณะกรรมการแรงงานรัฐวิสาหกิจสัมพันธ เรื่อง มาตรฐานขั้นต่ำของสภาพการจาง

ในรัฐวิสาหกิจ ขอ ๕๙ วรรคสอง

จําเลยที่ ๑ เพียงแตมีคําสั่งโอนยายโจทกไปดํารงตําแหนงอื่นในหนวยงานของ

จําเลยที่ ๑ โดยคาจางและสิทธิประโยชนตาง ๆ มิไดเปลี่ยนแปลงไป มิใชการกระทําใด
ที่นายจางไมใหลูกจาง ทํางานตอไปและไมจายคาจางให อันจะถือวาเปนการเลิกจาง ตาม

ประกาศคณะกรรมการแรงงาน รัฐวิสาหกิจสัมพันธ เรื่อง มาตรฐานขั้นต่ำของสภาพการจาง

ในรัฐวิสาหกิจ ขอ ๕๙ วรรคสอง โจทกจึงไมมีสิทธิเรียกรองคาชดเชยและคาเสียหาย
จากการเลิกจางที่ไมเปนธรรมตามฟอง

_______________________________

โจทกฟองและแกไขคำฟอง ขอใหบังคับจำเลยทั้งสองจายคาชดเชยในอัตรา ๓๐๐ วัน
จากเงินเดือนอัตราสุดทายเดือนละ ๘๔,๑๔๐ บาท หรือวันละ ๒,๘๐๔ บาท รวม ๘๔๑,๔๐๐ บาท

และคาเสียหายจากการเลิกจางที่ไมเปนธรรม ๑๔,๔๘๕,๒๗๕ บาท รวมเปนเงิน ๑๕,๓๒๖,๖๗๕ บาท

แกโจทก
จำเลยทั้งสองใหการและแกไขคำใหการ ขอใหยกฟอง

ศาลแรงงานภาค ๑ พิพากษายกฟอง
โจทกอุทธรณ

ศาลอุทธรณคดีชำนัญพิเศษแผนกคดีแรงงานวินิจฉัยวา ศาลแรงงานภาค ๑ ฟงขอเท็จจริง
และวินิจฉัยวา คำสั่งของจำเลยที่ ๑ ที่ ๒๙/๒๕๖๑ เรื่องยายและแตงตั้งพนักงาน ที่ใหยกเลิก

คำสั่งที่ ๔๐/๒๕๕๙ เรื่องแตงตั้งพนักงาน ที่โอนยายโจทกจากเดิมตำแหนงนักวิชาการ ระดับ ๘

งานเทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสาร สำนักบริหาร เปนนักวิชาการ ระดับ ๘ กองวัสดุอุเทศ
เทคโนโลยีสารสนเทศ พิพิธภัณฑเทคโนโลยีสารสนเทศ โดยโจทกคงไดรับคาจางไมต่ำกวาเดิม

และสามารถปรับเลื่อนระดับไปจนถึงระดับผูอำนวยการพิพิธภัณฑไดอีก จึงเปนการโอนยายตาม
อำนาจบริหารของจำเลยที่ ๒ ที่จะกระทำไดเพื่อการปรับปรุงงานของจำเลยที่ ๑ ผูเปนนายจาง

ไมถือวาเปนการเลิกจาง โจทกจึงไมมีสิทธิเรียกรองคาชดเชยและคาเสียหายจากการเลิกจางที่
ไมเปนธรรมตามฟอง

๕๗๔