Page 627 - รวมคำพิพากษาศาลอุทธรณ์คดีชำนัญพิเศษ แผนกคดีแรงงาน

คำพิพากษาศาลอุทธรณคดีชำนัญพิเศษที่ ๔๕๖๐/๒๕๖๒ นางสู เฟน เซี้ย

(MRS.SHU-FEN-HSIEN) โจทก
โรงเรียนสงเสริมภาษาจีน

กับพวก จำเลย

พ.ร.บ. คุมครองแรงงาน พ.ศ. ๒๕๔๑ มาตรา ๔ วรรคสอง

พ.ร.บ. จัดตั้งศาลแรงงานและวิธีพิจารณาคดีแรงงาน พ.ศ. ๒๕๒๒ มาตรา ๕๔ วรรคหนึ่ง
พ.ร.บ. โรงเรียนเอกชน พ.ศ. ๒๕๕๐ มาตรา ๘๖, ๑๒๗ (๓)

พ.ร.บ. คุมครองแรงงาน พ.ศ. ๒๕๔๑ มาตรา ๔ วรรคสอง บัญญัติวา “…จะออก

กฎกระทรวงมิใหใชบังคับพระราชบัญญัติฉบับนี้ทั้งหมดหรือแตบางสวนแกนายจาง

ประเภทใดประเภทหนึ่งก็ได” และตามกฎกระทรวง (พ.ศ. ๒๕๔๑) ออกตามความใน
พระราชบัญญัติคุมครองแรงงาน พ.ศ. ๒๕๔๑ ขอ (๑) บัญญัติวา “มิใหใชพระราชบัญญัติ

คุมครองแรงงาน พ.ศ. ๒๕๔๑ บังคับแกนายจางซึ่งประกอบกิจการโรงเรียนเอกชนตาม
กฎหมายวาดวยโรงเรียนเอกชน ทั้งนี้ เฉพาะในสวนที่เกี่ยวกับครูใหญและครู” อยางไร

ก็ตาม พ.ร.บ. โรงเรียนเอกชน พ.ศ. ๒๕๕๐ กําหนดลักษณะของโรงเรียนเอกชนไวสอง
รูปแบบ ไดแก โรงเรียนเอกชนในระบบและโรงเรียนเอกชนนอกระบบ ซึ่งบุคลากรของ

โรงเรียนเอกชนนอกระบบจะแตกตางจากในระบบเฉพาะในสวนของผูอํานวยการ ครูและ

บุคลากรทางการศึกษา กลาวคือบุคลากรของโรงเรียนเอกชนนอกระบบไมอยูภายใต
บังคับของ พ.ร.บ. โรงเรียนเอกชน พ.ศ. ๒๕๕๐ มาตรา ๘๖ ประกอบกับมาตรา ๑๒๗ (๓)

หากแตอยูภายใตบังคับของกฎหมายวาดวยคุมครองแรงงานและกฎหมายวาดวย
แรงงานสัมพันธ เมื่อโจทกมิไดอุทธรณโตแยงคําพิพากษาของศาลแรงงานกลางในปญหานี้ไว

ศาลอุทธรณคดีชํานัญพิเศษจึงเห็นสมควรไมวินิจฉัยสิทธิประโยชนอื่นแกโจทกนอกเหนือ
จากที่ศาลแรงงานกลางพิพากษามา

______________________________

โจทกฟองวา ขอใหบังคับจำเลยทั้งสองรวมกันหรือแทนกันจายสินจางแทนการบอกกลาว

ลวงหนา ๒๗,๓๖๐ บาท คาเสียหายจากการเลิกจางที่ไมเปนธรรม ๑๙๔,๔๐๐ บาท พรอมดอกเบี้ย
อัตรารอยละ ๗.๕ ตอป ของตนเงินแตละจำนวน นับแตวันฟองเปนตนไปจนกวาจะชำระเสร็จ

และออกใบสำคัญการผานงานใหแกโจทก และจายคาชดเชย ๑๗๒,๘๐๐ บาท พรอมดอกเบี้ย
อัตรารอยละ ๗.๕ ตอป นับแตวันฟองเปนตนไปจนกวาจะชำระเสร็จแกโจทก

๖๑๗