Page 79 - รวมคำพิพากษาศาลอุทธรณ์คดีชำนัญพิเศษ แผนกคดีแรงงาน
P. 79

คำพิพากษาศาลอุทธรณคดีชำนัญพิเศษที่ ๔๓๕๓/๒๕๖๑ นางสาวมณีชนก  สำมณี   โจทก

                                                                    บริษัทบางกอก เชน

                                                                    ฮอสปทอล              จำเลย



              ป.พ.พ. มาตรา ๕๗๕

              พ.ร.บ. คุมครองแรงงาน พ.ศ. ๒๕๔๑ มาตรา ๕

              พ.ร.บ. จัดตั้งศาลแรงงานและวิธีพิจารณาคดีแรงงาน พ.ศ. ๒๕๒๒ มาตรา ๕๒



                       โจทกเปนแพทยประจำแผนกเวชปฏิบัติทั่วไปทำงานกับจำเลยที่โรงพยาบาล ก.

              มีกำหนดเวลาทำงานโดยออกตรวจผูปวยนอกประกันสังคมทุกวันจันทร เวลา ๘ ถึง

              ๑๗ นาิกา วันอังคาร วันพุธและวันพฤหัสบดี เวลา ๑๒ ถึง ๒๑ นาิกา และวันศุกร เวลา

              ๗ ถึง ๑๖ นาิกา ไดรับเงินจากการทำงานจากจำเลยทุกเดือน เดือนละ ๑๐๐,๐๐๐ บาท
              ซึ่งเปนเงินที่จำเลยตกลงจายใหแกโจทกในอัตราที่แนนอน และมีกำหนดจายในวันที่

              กำหนดไวทุกเดือน แมจำเลยจะเรียกเงินสวนนี้วาคาแพทยโดยจำเลยกำหนดวาเปน

              วงเงินการันตีก็ตาม ก็ถือวาเปนเงินที่จำเลยจายใหแกโจทกเพื่อเปนคาตอบแทนจากการ
              ทำงาน ถือเปนคาจาง ตาม พ.ร.บ. คุมครองแรงงาน พ.ศ. ๒๕๔๑ มาตรา ๕

                       เมื่อตามบันทึกขอตกลงกำหนดใหโจทกทำหนาที่แพทยประจำแผนก (full time)

              โดยมีหนาที่ตรวจรักษาผูปวยตามกำหนดวันและเวลาดังกลาว นอกจากนี้ยังมีขอตกลง

              อีกวา หากโจทกจะลา โจทกตองหาผูปฏิบัติงานแทน และยื่นใบลาอยางนอย ๑ สัปดาห

              โดยตองไดรับอนุญาตจากผูอำนวยการฝายการแพทย โจทกตองปฏิบัติงานตรงเวลาตาม
              สัญญา และสแกนลายนิ้วมือในการเขาปฏิบัติงาน โจทกจะตองปฏิบัติตาม CPG ในการ

              ใหการรักษาตามที่จำเลยกำหนด ดังนั้น ขอตกลงดังกลาวแสดงใหเห็นวาโจทกตองทำงาน

              ตามที่จำเลยมอบหมายภายใตการบังคับบัญชาของจำเลยตามวันเวลาการทำงานที่จำเลย
              กำหนด โจทกจะตองถูกควบคุมเวลาการทำงาน ทั้งจะตองอยูภายใตขอบังคับเกี่ยวกับ

              การทำงาน จะหยุด จะลา ตองไดรับอนุญาตกอน โจทกตองปฏิบัติตามบันทึกขอตกลงและ

              ขอตกลงเกี่ยวกับการปฏิบัติหนาที่ บันทึกขอตกลงระหวางโจทกกับจำเลยจึงเปนสัญญา

              จางแรงงาน ตาม ป.พ.พ. มาตรา ๕๗๕ และอยูภายใตบังคับของ พ.ร.บ. คุมครองแรงงาน

              พ.ศ. ๒๕๔๑




                                                      ๖๙
   74   75   76   77   78   79   80   81   82   83   84