Page 20 - JAHONDA KORRUPTSIYAGA QARSHI KURASH TAJRIBASI
P. 20

fuqarolarning  muntazam  o’zaro  aloqasi  bilan  bog’liq  (ro’yxatdan  o’tkazish,

                jarimalar,  litsenziyalash,  turli  ruxsatnomalar  olish  va  sh.k.)  holda  rivojlanadi.

                Yuqori darajadagi korruptsiya hokimiyat organlarida ishlaydigan siyosatchilar, oliy

                martabali amaldorlarni qamrab oladi va juda katta qimmatga ega bo’lgan qarorlar

                qabul  qilish  bilan  bog’liq  (qonunlarni  ilgari  surish  va  qabul  qilish,  davlat

                buyurtmalari, mulk shakllarini o’zgartirish va sh.k.) holda rivojlanadi va jamiyatga

                jiddiy  zarar  beradi.  Aksariyat  hollarda  korruptsiya  bitimidan  manfaatdor  bo’lgan

                ikkala tomon ayni bir davlat hokimiyati organida ishlaydi. Masalan, quyi turuvchi

                davlat  organining  amaldori  o’zidan  yuqori  turuvchi  boshlig’iga(ya’ni  o’ziga)

                homiylik  qilishi  yoki  qo’shimcha  mablag’lar,  resurslar,  vakolatlar  berishi  uchun

                pora beradi. Boshqacha aytganda, o’zaro hamfikr, hamtovoq bo’lishni ko’rsatadi.

                       Korruptsiya harakati oddiy odamlar o’rtasida emas, aksariyati mansabdorlar,

                vakolat egalari  va ularga bo’ysunuvchilar  o’rtasida  sodir bo’ladi.  Korruptsiyaning

                rivojlanish darajasi  turlicha jamiyatlarda bir-biridan farq qilib, avvalo, jamiyatning
                iqtisodiy ahvoliga moslashgan tarzda namoyon bo’ladi. Uning xususiyati, qamrovi,


                ko’lami  yuzasidan  turlicha  ko’rinishda  bo’lishi  mumkin.  Korruptsiyaning  turlari
                bilan  hamohang  tarzda  uni  keltirib  chiqaruvchi  bir  qancha  sabablar  ham  mavjud.

                Ushbu sabablarga quyidagilar kiradi:

                      iqtisodiy sabab, bunda davlat hizmatchilarining past oylik maoshlari, ularning

                       tadbirkorlik  va  fuqarolik  faoliyatiga  ta’sir  ko’rsatishda  yuqori  vakolatga

                       egaligi;

                      institutsional  sabab,  bunda  davlat  idoralari  ishidagi  yopiqlik  hisobotlar

                       tizimidagi  qo’shib  yozishlarning  mavjudligi,  qonunchilik  tizimida

                       shaffoflikning yo’qligi, davlatning kuchsiz (etakchilik qobiliyati bo’lmasada)

                       noxolis kadrlar siyosati;

                      ijtimoiy-madaniy  sabab,  bunda  jamiyatning  intizomsizligi,  axborotga  ega

                       emaslik,  jamoatchilik  nazoratining  passivligi, befarqlik.



                                                             19
   15   16   17   18   19   20   21   22   23   24   25