Page 160 - รวมไฟล์วารสาร ปีที่ 8 ฉบับที่ 1

ิ
่
ิ
ี
ั
์
่
ั
ั
ี่
์
ั่
วรารกษ์ ลเลศพันธ. (2557). ปจจยทมีผลตอระดับความผูกพันตอองคกรของพนักงาน บรษัท เนชน บรอดแค
สต้ง คอรปอเรชน จ ากัด (มหาชน) (สารนพนธบรหารธรกจมหาบัณฑต). ล าปาง: มหาวิทยาลัยเน
ุ
ิ
ั่
์
ิ
์
ิ
ิ
ิ
ชั่น
ิ
์
ั
่
ิ
ิ
ี่
้
ศราวุธ โภชนะสมบัต. (2559). ปจจยทมีอทธพลตอความผูกพันในองคกรของบุคลากรส านักงานปองกัน
ั
ี
ควบคมโรคท 8 จงหวัดนครสวรรค. เชยงราย: มหาวิทยาลัยแม่ฟาหลวง
้
ุ
ั
ี่
์
เสกสรร ธรรมวงศ์. (2541). ความพงพอใจของนักศกษาผูใหญ ทมีตอการใหบรการดานการเรยนการสอน
ึ
้
ี
้
ึ
่
ี่
่
้
ิ
ั
่
ึ
้
ี
ี
ี
ึ
ิ
สายสามัญระดับประถมศกษา: ศกษากรณโรงเรยนผูใหญสตรบางเขน ทณฑสถานหญงกลาง
ิ
ิ
์
์
ิ
ิ
ุ
(วิทยานพนธพัฒนบรหารศาสตรมหาบัณฑต). กรงเทพฯ: สถาบันบัณฑตพัฒนบรหารศาสตร.
ิ
้
์
์
์
ุ
้
ิ
์
่
สมจตร จันทรเพ็ญ. (2557). ความผูกพันตอองคการของเจาหนาทสถาบันพัฒนาองคการชมชน (องคการ
ี่
ิ
์
มหาชน) (สารนพนธศลปศาสตรมหาบัณฑต). กรงเทพฯ: สถาบันบัณฑตพัฒนบรหารศาสตร.
ิ
ิ
ิ
ุ
์
์
ิ
ิ
ิ
ิ
ี
ึ
่
ุ
สามารถ ศภรตน์อาภรณ. (2544). ความผูกพันตอองคการ : ศกษากรณฝายปฏบัตการคลังสนคาบรษัทการบน
ิ
่
ิ
์
ั
้
์
์
ิ
ุ
์
์
ิ
ไทย จ ากัด (มหาชน) (วิทยานพนธวิทยาศาสตรมหาบัณฑต). กรงเทพฯ: มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร.
์
สรสวด สวรรณเวช. (2549). การสรางรปแบบความผูกพันของพนักงานตอองคการ. (ภาคนพนธวิทยาศาสตร
์
ิ
่
ุ
ู
ั
ี
้
ุ
ิ
มหาบัณฑต). กรงเทพฯ: สถาบันบัณฑตพัฒนบรหารศาสตร.
ิ
์
ุ
ิ
ุ
ิ
อนันต์ชัย คงจันทร. (2529). ความผูกพันต่อองค์กร, จฬาลงกรธรกิจปรทัศน (นน. 34-41).
์
ุ
์

่
ภาษาตางประเทศ
BOOK
Allen, N.J. and Meyer, J.P. (1990). The Measurement and Antecedents of Affective Continuance and
Normative Commitment to the Organization, The Journal of Occupational Psychology (pp. 1-18).
Becker, H.S. (1960). Notes on the concept of Commitment, American Journal of Sociology (pp. 32-40).
Buchanan, B. II. (1974). Building organizational commitment: The socialization of manager in work
organizations, Administrative Science Quarterly (pp. 533-546).
Dunham, Randall B. (1984). Organization behavior, People and process in management (p. 370).
Herzberg, et al. (1959). The Motivation to Work. USA: John Wiley & Sons.
Mowday, R., Steers, R. M., & Porter, L. (1982). Employee Organization Linkage, The Psychology of
Commitment, Absenteeism and Turnover. New York: Academity Press.
Mowday, R.T., Steers, R.M., and Porter, L.M. (1979). The measurement of organizational Commitment,
Journal of Vocational Behavior (pp. 224-247).
)
Northcraft, Gregory B. and Mason A, Neale. (1990). Organization Behavior (pp. 464-465 . Chicago: The
Dryden press.
141