Page 212 - LIBRO DE ACTAS-II-JORINVEDUC-2016
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analizar el comportamiento de las trayectorias de nuestros estudiantes. Esto ya ha sido señalado en
                 otros documentos al considerar que algunos indicadores estadísticos, “elaborados para describir los
                 flujos de la matrícula por el sistema educativo y estudiar las desviaciones respecto de la trayectoria
                 teórica. Abandono escolar, repitencia, sobreedad, entre otros indicadores, construyen sentidos sobre
                 el recorrido de escolarización esperable. Algunos de estos indicadores clave apuntan a caracterizar el
                 abandono escolar, que es un fenómeno complejo que responde a una multiplicidad de factores.” DGCyE
                 (2010)
                        Nos parece central, como acciones propias de parte del inspector las siguientes para que
                 este proceso natural y muchas veces meramente burocrático pueda volverse una fuente invalorable
                 de información que permita la mejora conjunta del acompañamiento de trayectorias.
                 Acciones:
                        1)  Contextualizar el pedido de información
                        Señalar brevemente el para qué sirve la información que se pide, y que posibles usos puede
                 tener para el sistema y para la institución en particular
                        2)  Brindar fuentes de información alternativa para realizar comparaciones y o análisis
                           referenciales conjuntamente con el director de los datos institucionales
                        En este sentido las páginas de estadísticas oficiales, u otras fuentes provinciales o nacionales
                 muchas veces son desconocidas por los directores. En ellas hay indicadores y datos que pueden
                 compararse con los propios producidos por la institución
                        3)  La entrevista de asesoramiento con uso in-situ de información propia de la institución
                        Nos parece sumamente central que la entrevista de asesoramiento pueda darse en el marco
                 de un análisis particular de los datos que la institución cuenta, como de los procesos de seguimiento
                 de trayectorias que los propios directores de por si realizan, y que muchas veces no se sistematizan
                 (Canabal 2015 s/p).vLos registros, los calificadores, las planillas trimestrales de notas, las libretas
                 de los profesores, son todas fuentes útiles que muchas veces revelan o dan indicios de situaciones
                 pedagógicas
                        4)   Registros de seguimiento institucional, casos e innovaciones
                        Nos parece también central la posibilidad de tener de parte del inspector un registro de las
                 acciones que se van realizando en este sentido en cada institución en particular, con el registro de
                 los casos en riesgo y las acciones que institucionalmente se van realizando, resaltando aquellas que
                 pueden resultar innovaciones útiles para su réplica en otras instituciones.

                 Cuestiones metodológicas
                        El trabajo se realizó desde una perspectiva de análisis cualitativo. Sobre la base de diez
                 informes de inspector, buscando resaltar en los mismos, como la tarea del inspector influye en las
                 trayectorias juveniles, que es el nudo de esta investigación.
                        Los 10 informes que constituyen el universo, pertenecen a 3 de los inspectores  de nivel
                 secundario, del distrito de Tres de Febrero. Si bien podemos decir que el Universo es acotado, si
                 realizáramos una proyección de los mismos encontraríamos resultados similares. Se consideraron
                 informes realizados en el año 2014 y 2015 en los distritos de Tres de Febrero Provincia de Bs.As.
                        En  los  informes  se  rastreó  la presencia  explicita  de  la temática  a  analizar  (trayectorias
                 estudiantiles)  y  las  normas  que  expresamente  aparecían  para  fundamentar  los  aportes  de
                 inspección. También se utilizó para el análisis, material, producto de entrevistas informales con
                 inspectores y directores realizadas en el año 2015.

                 Conclusiones. Sugerencias e Ideas para seguir profundizando
                        Sin agotar todo el espectro de acciones que un inspector conjuntamente con el directivo
                 pueden hacer para el acompañamiento de trayectorias, nos parece sumamente importante señalar
                 que la actividad proactiva de parte del inspector, no como un mero “administrador” de información

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