Page 366 - LIBRO DE ACTAS-II-JORINVEDUC-2016

es el salario fundamental (básico), que se
establece en razón de los contenidos
intrínsecos del puesto (equipos, instructivos,
tareas, funciones, exigencias, etc.), de otras
dimensiones que puedan afectarlo y de los
Salario base estudios de mercado, sirviendo como
plataforma de arranque de toda remuneración,
a la se añaden después los pagos adicionales
que conformarán la remuneración global. Se
sustentan en la objetividad de la valoración de
Por el tipo de los puestos de trabajo.
retribución
se añaden al salario base, teniendo por
Salario adicional o finalidad el reconocer el buen desempeño del
retribución compensatorias trabajador, sus contribuciones o esfuerzo
especiales, así como sus partes a la producción.
se obtiene sumando todos los conceptos
remunerativos, pero deduciendo el total de
Salario neto
retenciones legales con destino a entes
recaudadores.
es el salario que se obtiene sumando todos los
Salario global o integral
conceptos.
Por su función Ingreso para el trabajador que lo percibe.
económica Costo para el empresario o productor que lo cancela.
la remuneración que se recibe en forma
Directa inmediata (salario básico y salarios adicionales
Según la por antigüedad, riesgos, horas extras, etc.)
forma de la remuneración que recibe el trabajador de los
cómo se reciba entes de la seguridad social, mutuales, etc.
Indirecta
(prestaciones, seguro social, indemnizaciones,
etc.)
es el salario correspondiente al paso inferior de
Salario mínimo
uno de los grados del tabulador.
es el salario correspondiente al paso medio de
Salario medio
De acuerdo a un grado o categoría de un tabulador.
escala o es el salario correspondiente al paso superior
tabuladores de uno de los grados de un Tabulador o de una
Salario máximo categoría del mismo. (Sobra decir que el paso
mínimo de una Escala de Sueldos y Salarios no
puede ser, en ningún caso, inferior al salario
mínimo vital determinado por la legislación)
Tabla N°1: Categorías de Remuneraciones

Si bien la categorización de la tabla no es taxativa contribuye a aclarar y ordenar la
información relevante que contienen los distintos dispositivos legales y que hoy conforman los
conceptos de la remuneración docente.

Abordaje metodológico y el diseño desarrollado
La investigación se enmarca en un diseño descriptivo desde un paradigma Interpretativo,

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