Page 61 - SE-AM Manual Book 2567 (Edit IA)
P. 61
คูมือการประมินผลการดำนินงานรัฐวิสาหกิจ (ฉบับปรับปรุง༛ป༛2567)
ตามระบบประมินผลรัฐวิสาหกิจ༛State Enterprise Assessment Model : SE-AM
สำนักงานคณะกรรมการนยบายรัฐวิสาหกิจ༛(สคร.)༛กระทรวงการคลัง
5.2 ༛༛การวิคราะหຏความสีไยงของผนปฏิบัติการ༛(นๅำหนักรຌอยละ༛5)
ระดับ༛༛1 รัฐวิสาหกิจมีการกำหนด/ระบุขัๅนตอนทีไสำคัญของการวิคราะหຏความสีไยงของผนปฏิบัติการ༛รวมถึงกรอบ
วลา฿นการดำนินการ
ระดับ༛༛2 รัฐวิสาหกิจเดຌดำนินการระบุความสีไยงของทุกผนปฏิบัติการ༛พรຌอมระดับความรุนรง༛ละมาตรการ฿น
การจัดการ༛รวมถึงปງาหมายของระดับความสีไยงคงหลือ
ระดับ༛༛3 กระบวนการวิคราะหຏความสีไยงของผนปฏิบัติการมีความสอดคลຌองกับกระบวนการจัดทำผนปฏิบัติการ
ระดับ༛༛4 กระบวนการวิคราะหความสีไยงของผนปฏิบัติการมีความสอดคลຌองกับกระบวนการวิคราะหความสีไยง
ຏ
ຏ
ຏ
ระดับองคຏกร༛ดยระดับความสีไยงของผนปฏิบัติการปຓนปຑจจัยนำขຌาทีไสำคัญของการวิคราะหความสีไยง
ระดับองคຏกร
ຏ
ระดับ༛ 5 มีการประมินประสิทธิผลของการวิคราะหความสีไยงของผนปฏิบัติการ༛ละนำขຌอมูลเป฿ชຌพืไอปรับปรุง
กระบวนการ
หมายหตุ༛:
▪ การระบุความสีไยงทีไกีไยวขຌองของผนปฏิบัติการทีไสำคัญ༛ทีไจะทำ฿หองคຏกรเมสามารถบรรลุยุทธศาสตรຏ༛
ຌ
ละปງาหมายทีไกำหนดเวຌ༛รวมถึงการประมินระดับความรุนรง༛ละการจัดทำผนบริหารความสีไยง༛
พืไอ฿หຌมัไน฿จวาองคຏกรจะสามารถบรรลุปງาหมายทีไกำหนดเวຌเดຌ༛ทัๅงนีๅ༛การบริหารความสีไยง฿นระดับครงการ༛
จะมีการบูรณาการกับการบริหารความสีไยง฿นระดับองคຏกร
ตัวอยางทีไดี༛:༛กระบวนการวิคราะหຏความสีไยงของผนปฏิบัติการมีความสอดคลຌองกับกระบวนการวิคราะหຏ
ความสีไยงระดับองคຏกร༛ดยระดับความสีไยงของผนปฏิบัติการปຓนปຑจจัยนำขຌาทีไสำคัญของการ
วิคราะหຏความสีไยงระดับองคຏกร
หนຌหนຌา༛2-23

