Page 78 - Сборник 2022 КВПТК Book

квалификации «Техник-механик» и по специальности 07220200 «Производство
железобетонных и металлических изделий», квалификация «Слесарь по сборке
металлоконструкций». На сегодняшний день дуальным обучением по этим
специальностям охвачены 141 человек, (7групп), что составляет 33% . По сравнению с
прошлым годом доля студентов, охваченных дуальным обучением, увеличилась на 11%.
В рамках дуального обучения колледж сотрудничает с семью предприятиями города
Караганды, с которыми заключены договора о дуальном обучении. Долгосрочное
партнерство успешно реализутся с такими предприятиями, как «ТОО «Мaker (Мэйкер)»,
«Карагандинский литейно-машиностроительный завод», ТОО «КарГорМаш», ТОО
«РММЗ» и другими предприятиями, заинтересованными в формировании
компетентных специалистов. В 2020 году колледж заключил договор с предприятием
ТОО «KazCarbon», которое также заинтересовано в успешной реализации дуального
обучения. Согласно Правил организации дуального обучения, (Приказ № 50 от 21
января 2016 года) заключены 141 договоров по дуальному обучению со студентами, в
котором предусмотрены обязательства трех сторон «обучающийся, колледж и
предприятие», зарегистрированные в РПП «Атамекен».
В рамках дуального обучения педагогические работники колледжа совместно с
ведущими специалистами ТОО «Мaker (Мэйкер)», «КЛМЗ», ТОО «РММЗ», ТОО
«КарГорМаш-М», АО «КЭР» разработали образовательные программы, которые
прошли экспертизу Индустриального Совета, и были согласованы с работодателями.
Педагогический коллектив колледжа проводит определенную работу по внедрению
дуального обучения, которое характеризуется как образовательный процесс,
сочетающий практическое обучение с частичной занятостью на производстве и обучение
на базе колледжа. Студенты первого курса проходят производственное обучение в
учебных мастерских колледжа. Студенты второго и третьего курса ежегодно имеют
хорошие возможности для прохождения производственного обучения и
профессиональной практики на предприятии, где они:
• закрепляются за опытными наставниками, в задачу которых входит
инструктирование и обучение студентов практическим навыкам;
• обеспечиваются спецодеждой и индивидуальными средствами защиты;
• перед началом практики в течение декады проходят инструктаж по охране
труда, прослушивают лекцию о работе предприятия и выпускаемой продукции;
• обеспечены бесплатным проездом при прохождении производственного
обучения и профессиональной практики;
• получают оплату в период прохождения профессиональной практики (3 курс).
При прохождении профессиональной практики студентами третьего курса
изготавливаются изделия, которые используются в технологическом процессе завода.
Существует возможность приглашения педагогических работников на предприятие во
время запуска новых технологий и оборудования, итоговая аттестация проводится в
форме защиты дипломной работы по специальности, при этом большое внимание
уделяется практической значимости работы. В 2020-2021 учебном году выпуск по
дуальной системе обучения составил 107 человек, из них 81 человек (75,7%)
трудоустроились на предприятиях социальных партнеров.
Также в рамках дуального обучения наставники с предприятий ТОО «Мaker
(Мэйкер)» и «КЛМЗ» участвуют в проведении уроков производственного обучения
совместно с мастерами производственного обучения колледжа на базе учебных
мастерских колледжа, приобретая педагогические и психологические навыки работы с
молодежью.
Ежегодно в колледже проводятся круглые столы с социальными партнерам, где
обсуждаются проблемы реализации дуального обучения на базе предприятий.

77