Page 118 - คู่มือการดำเนินการฯ ตาม ว10.2564 ตำแหน่ง ผบ. สถานศึกษา
P. 118
- 112 -
ส่วนท่ี 2 ข้อตกลงในการพัฒนางานท่ีเสนอเปนประเดนท้าทายในการพัฒนาคุณภาพผู้เรียน ครู
และสถานศึกษา (40 คะแนน)
ผลการประเมนิ
รายการประเมนิ 1 2 3 4 หมายเหตุ
ระดับการปฏิบตั ทิ ่คี าดหวงั ปฏบิ ตั ิได้ ปฏิบตั ิได้ ปฏบิ ตั ไิ ด้ ปฏิบตั ิได้
คิดค้น ปรับเปล่ยี น (Invent & Transform) ต่ากวา่ ระดบั ฯ ตา่ กว่าระดับฯ ตามระดบั ฯ สูงกว่าระดบั ฯ
ท่คี าดหวงั มาก ทีค่ าดหวัง ที่คาดหวัง ทีค่ าดหวัง
1. วิธีดาเนินการ (20 คะแนน)
พจิ ารณาจากการดาเนินการทีถ่ ูกต้อง ครบถ้วน
เป็นไปตามระยะเวลาที่กาหนดไวใ้ นข้อตกลง
และสะทอ้ นใหเ้ ห็นถึงระดบั การปฏิบตั ทิ ่ีคาดหวงั
ตามตาแหนง่ และวิทยฐานะ
2. ผลลพั ธก์ ารพัฒนาคุณภาพผูเ้ รียน ครู
และสถานศึกษา ทค่ี าดหวงั (20 คะแนน)
2.1 เชงิ ปริมาณ (10 คะแนน)
พจิ ารณาจากการบรรลเุ ป้าหมายเชงิ ปรมิ าณ
ไดค้ รบถ้วนตามขอ้ ตกลง และมคี วามถูกตอ้ ง เชอื่ ถอื ได้
2.2 เชิงคุณภาพ (10 คะแนน)
พจิ ารณาจากการบรรลุเปา้ หมายเชิงคณุ ภาพ
ไดค้ รบถว้ น ถกู ต้อง เช่อื ถือได้ และปรากฏผลต่อ
คณุ ภาพผู้เรยี น ครู และสถานศกึ ษา ไดต้ ามขอ้ ตกลง
รวมผลการประเมินท้งั 2 ส่วน = ................. คะแนน
(ลงช่ือ)............................................................... กรรมการผ้ปู ระเมิน
(..................................................................)
ตาแหน่ง...................................................................
วันที.่ ........... เดือน...................................... พ.ศ. ....
