Page 234 - รวมคำพิพากษาศาลอุทธรณ์คดีชำนัญพิเศษ แผนกคดีแรงงาน
P. 234
คำพิพากษาศาลอุทธรณคดีชำนัญพิเศษที่ ๖๑๕ - ๖๓๑/๒๕๖๓ นางวีณา จารุโยธิน
กับพวก โจทก
บริษัทฮอนดาออโตโมบิล จำกัด
หรือบริษัทฮอนดาออโตโมบิล
ประเทศไทย) จำกัด
กับพวก จำเลย
พ.ร.บ. คุมครองแรงงาน พ.ศ. ๒๕๔๑ มาตรา ๑๑/๑
พ.ร.บ. จัดตั้งศาลแรงงานและวิธีพิจารณาคดีแรงงาน พ.ศ. ๒๕๒๒ มาตรา ๔๕, ๕๔ วรรคหนึ่ง
พ.ร.บ. คุมครองแรงงาน พ.ศ. ๒๕๔๑ มาตรา ๑๑/๑ วรรคสอง มีเจตนารมณคุมครอง
ใหลูกจางรับเหมาคาแรงกับลูกจางตามสัญญาจางโดยตรงที่ทํางานในลักษณะเดียวกันได
รับสิทธิประโยชนและสวัสดิการอยางเทาเทียมกัน ดังนั้น แมโจทกทั้งสิบเจ็ดจะเปนลูกจาง
ของจําเลยที่ ๑ ซึ่งเปนผูประกอบกิจการก็ตาม แตการที่ลูกจางรับเหมาคาแรงจะมีสิทธิได
รับสิทธิประโยชนและสวัสดิการที่เปนธรรมโดยไมเลือกปฏิบัติตามบทบัญญัติดังกลาวนั้น
จะตองไดความวาลูกจางรับเหมาคาแรงทํางานในลักษณะเดียวกันกับลูกจางตามสัญญาจาง
โดยตรงดวย เมื่องานที่ลูกจางรับเหมาคาแรงทําไมมีลักษณะเดียวกันกับที่ลูกจางตามสัญญา
จางโดยตรงของจําเลยที่ ๑ ทํา จึงหาใชเปนกรณีที่จําเลยที่ ๑ ตองดําเนินการใหโจทก
ทั้งสิบเจ็ดไดรับสิทธิประโยชนและสวัสดิการที่เปนธรรมเชนเดียวกับลูกจางตามสัญญาจาง
โดยตรงโดยไมเลือกปฏิบัติไม
การสืบพยานในคดีแรงงานเปนดุลพินิจของศาลที่เห็นสมควรเพื่อประโยชนแหง
ความยุติธรรมที่จะเรียกพยานหลักฐานใดมาสืบหรือไมก็ได อุทธรณของโจทกที่ ๑ ถึงที่ ๓
ที่ ๕ ถึงที่ ๘ ที่ ๑๒ ถึงที่ ๑๕ และที่ ๑๘ ถึงที่ ๒๑ ที่วา ศาลแรงงานภาค ๑ ไมไดใชอํานาจตาม
พ.ร.บ. จัดตั้งศาลแรงงานและวิธีพิจารณาคดีแรงงาน พ.ศ. ๒๕๒๒ มาตรา ๔๕ โดยหมายเรียก
พยานบุคคลซึ่งเปนลูกจางตามสัญญาจางโดยตรงของจําเลยที่ ๑ ที่ปฏิบัติงานลักษณะ
เดียวกันกับโจทกทั้งสิบเจ็ดมาสืบเอง ทั้งที่เห็นอยูแลววาโจทกทั้งสิบเจ็ดไมสามารถเอามา
เบิกความได จึงเปนการโตแยงดุลพินิจในการรับฟงพยานหลักฐานของศาลแรงงานภาค ๑
เปนอุทธรณขอเท็จจริง ตองหามมิใหอุทธรณตาม พ.ร.บ. จัดตั้งศาลแรงงานและวิธีพิจารณา
คดีแรงงาน พ.ศ. ๒๕๒๒ มาตรา ๕๔ วรรคหนึ่ง
๒๒๔

