Page 239 - รวมคำพิพากษาศาลอุทธรณ์คดีชำนัญพิเศษ แผนกคดีแรงงาน

คำพิพากษาศาลอุทธรณคดีชำนัญพิเศษที่ ๗๗๗/๒๕๖๓ บริษัทฮอนดา อารแอนดดี

เซาทอีสท เอเซีย จำกัด โจทก

นายนวพล ปลอดโปรง จำเลย

พ.ร.บ. วาดวยขอสัญญาที่ไมเปนธรรม พ.ศ. ๒๕๔๐ มาตรา ๕ วรรคหนึ่ง

พ.ร.บ. คุมครองแรงงาน พ.ศ. ๒๕๔๑ มาตรา ๑๔/๑

การที่โจทกลงทุนสงจำเลยไปฝกงานที่บริษัทแมของโจทกที่ประเทศญี่ปุนดวยการ

ออกคาใชจายทั้งหมดให นับเปนทางหนึ่งในการพัฒนาบุคลากรของโจทก ทั้งการฝกงาน

ดังกลาวไมวาโจทกหรือจำเลยตางฝายตางไดรับประโยชนดวยกัน ถือไดวาเปนสัญญาตาง

ตอบแทน ประกอบกับขอตกลงที่กำหนดใหจำเลยตองกลับมาทำงานใหแกโจทก มิฉะนั้น

ตองชดใชคาใชจายในการฝกงานคืนโจทกพรอมเบี้ยปรับ มีลักษณะเปนการปกปองกิจการ
ของโจทก นอกจากนี้ จำเลยสามารถเลือกไดวาจะกลับมาทำงานใหแกโจทก หรือชดใช

คาใชจายในการฝกงานคืนโจทกพรอมเบี้ยปรับ จึงมิไดเปนการปดโอกาสและความสามารถ

ในการประกอบกิจการหรือประกอบอาชีพการงานอื่นโดยเด็ดขาด แตจำเลยไปฝกงาน ๒ ป
มีคาใชจายในการฝกงานเพียง ๒,๒๖๔,๖๑๔ บาท ขอตกลงที่กำหนดใหจำเลยตองกลับมา

ทำงานใหแกโจทกในตำแหนงและหนาที่ที่โจทกกำหนดเปนเวลาถึง ๑๐ ป จึงนานเกินสมควร

เปนขอตกลงที่ทำใหจำเลยตองรับภาระมากกวาที่จะพึงคาดหมายไดตามปกติ พิเคราะห

ทางไดเสียอันชอบดวยกฎหมายของโจทกและจำเลยแลว จึงใหขอตกลงดังกลาวมีผลบังคับ

ไดเพียง ๖ ป เทาที่เปนธรรมและพอสมควรแกกรณีตาม พ.ร.บ. วาดวยขอสัญญาที่ไมเปนธรรม
พ.ศ. ๒๕๔๐ มาตรา ๕ วรรคหนึ่ง

จำเลยสมัครใจเขาทำสัญญาการฝกงานระยะยาวที่ประเทศญี่ปุนกับโจทก แสดงวา

เปนสัญญาที่อยูบนพื้นฐานนิติสัมพันธจางแรงงาน ถือวาเปนสัญญาที่เกี่ยวเนื่องหรือ
เกิดขึ้นเนื่องจากการจางแรงงานที่อยูภายใตบังคับ พ.ร.บ. คุมครองแรงงาน พ.ศ. ๒๕๔๑

มาตรา ๑๔/๑ และเมื่อไดวินิจฉัยขางตนมาแลววา ขอตกลงในสัญญาการฝกงานระยะยาว

ที่ประเทศญี่ปุน ขอ ๓ ที่กำหนดใหจำเลยตองกลับมาทำงานใหแกโจทกในตำแหนงและ

หนาที่ที่โจทกกำหนดเปนเวลาถึง ๑๐ ป เปนขอตกลงที่ทำใหจำเลยตองรับภาระมากกวา

ที่จะพึงคาดหมายไดตามปกติ สถานะของโจทกยอมเหนือกวาจำเลย กรณีจึงเปนสัญญา
ที่ทำใหนายจางไดเปรียบลูกจางเกินสมควร จึงใหสัญญาดังกลาวมีผลใชบังคับเพียง ๖ ป

๒๒๙