Page 502 - รวมคำพิพากษาศาลอุทธรณ์คดีชำนัญพิเศษ แผนกคดีแรงงาน
P. 502

ไมเปนธรรมพรอมดอกเบี้ยแกโจทกดวย  เมื่อขอเท็จจริงฟงไดวาเงินคาคอมมิชชั่นเปนเงินที่

              จำเลยจายใหโจทกเปนการตอบแทนโดยคำนวณตามผลงานที่ลูกจางทำไดในเวลาปกติของวัน
              ทำงานจึงถือเปนคาจาง การที่จำเลยหักเงินคาคอมมิชชั่นของโจทกจึงเปนการหักคาจาง ซึ่งตาม

              พระราชบัญญัติคุมครองแรงงาน พ.ศ. ๒๕๔๑ มาตรา ๗๖ (๔) บัญญัติหามมิใหนายจางหักคาจาง...

              เวนแตเปนการหักเพื่อ... ชดใชคาเสียหายใหแกนายจางซึ่งลูกจางไดกระทำโดยจงใจหรือประมาท

              เลินเลออยางรายแรงโดยไดรับความยินยอมจากลูกจาง เมื่อโจทกในฐานะผูจัดการฝายขายสามารถ

              ทราบไดอยูแลววาในแตละวันจะมีรถยนตที่ซื้อขายหรือสงมอบกันจำนวนเทาใด โจทกจึงตองใช
              ความระมัดระวังคอยติดตามตรวจสอบการชำระเงินหรือการสงมอบกุญแจรถยนตกับพนักงาน

              บัญชีของจำเลยตลอดเวลาอันอยูในวิสัยที่โจทกสามารถกระทำได การที่พนักงานขายในสาขาที่

              โจทกเปนผูรับผิดชอบจำนวน ๓ ราย ไดนำเงินที่ไดจากการขายรถยนตใหกับลูกคาไปโดยทุจริต
              และมีพนักงานขาย ๑ ราย ปลอยรถยนตไปโดยทำใหจำเลยไมสามารถเรียกเก็บเงินหรือติดตาม

              รถยนตคืนได ทำใหจำเลยไดรับความเสียหายเปนเงินถึง ๑,๙๐๗,๗๙๗ บาท จึงถือไดวาโจทก

              ทำหนาที่โดยปราศจากความระมัดระวังอันเปนการประมาทเลินเลออยางรายแรง ประกอบกับเมื่อ

              พิจารณาสัญญาจางแรงงานระหวางโจทกกับจำเลยแลว มีขอความระบุวา... พนักงานใหสัญญาวา

              หากพนักงานไดทำความเสียหายใหแกบริษัท หรือบุคคลที่สามซึ่งเปนเหตุใหบริษัทตองชดใช
              คาเสียหาย พนักงานยินยอมรับผิดชดใชคาเสียหายดังกลาวใหแกบริษัทจนครบถวนดังนี้ จำเลยจึง

              มีสิทธิหักคาจางโจทกชดใชคาเสียหายใหแกจำเลยได อยางไรก็ตามพระราชบัญญัติคุมครองแรงงาน

              พ.ศ. ๒๕๔๑ มาตรา ๗๖ วรรคสอง ยังบัญญัติตอไปวา การหักตาม... (๔) มิใหหักเกินรอยละ ๑๐
              เมื่อขอเท็จจริงไดความวาจำเลยหักคาจางโจทกในอัตรารอยละ ๒๐ ตอเดือนจึงเกินกวากฎหมาย

              กำหนด ทั้งไมปรากฏวาจำเลยจัดทำหนังสือใหโจทกลงลายมือชื่อใหความยินยอมในการหักไวเปน

              การเฉพาะตามพระราชบัญญัติคุมครองแรงงาน พ.ศ. ๒๕๔๑ มาตรา ๗๗ จำเลยจึงตองคืนคาจาง

              ที่หักไวเกินแกโจทกพรอมดอกเบี้ย สำหรับฟองแยงของจำเลยนั้น ขอเท็จจริงฟงไดวา โจทกไดรับ

              เงินคาตอบแทนการขายกรณีพิเศษ (Repurchase) จำนวน ๗๖๓,๑๐๐ บาท จากจำเลยเพื่อนำ
              ไปมอบใหกับพนักงานขายแลว แตโจทกกลับไมไดสงมอบเงินจำนวนดังกลาวใหกับพนักงานขาย

              โจทกจึงตองคืนเงินจำนวนดังกลาวพรอมดอกเบี้ยแกจำเลย สวนที่จำเลยฟองแยงเรียกคานาิกา

              Apple Watch นั้น ขอเท็จจริงฟงไดวานาิกา Apple Watch เปนสินคาของบริษัทโตโยตามอเตอร
              (ประเทศไทย) จำกัด ที่มอบใหแกลูกคาในการจัดรายการชิงโชคและไดสงมาใหจำเลยจำนวน ๔ เรือน

              โดยโจทกไดรับมอบนาิกา Apple Watch จากจำเลยเพื่อนำไปสงมอบแกลูกคาที่ไดรับรางวัล

              จากกิจกรรม จำนวน ๔ ราย แตโจทกกลับไมไดสงมอบนาิกาใหแกลูกคาหรือนำนาิกามาคืน


                                                     ๔๙๒
   497   498   499   500   501   502   503   504   505   506   507