Page 593 - รวมคำพิพากษาศาลอุทธรณ์คดีชำนัญพิเศษ แผนกคดีแรงงาน
P. 593
สำหรับวันหยุดพักผอนประจำปที่โจทกยังไมไดใชสิทธิ ๒๐ วัน เปนเงิน ๒๗,๓๓๓.๒๐ บาท
พรอมดอกเบี้ยอัตรารอยละ ๗.๕ ตอป ของตนเงินดังกลาว และคาเสียหายจากการเลิกจางโดย
ไมเปนธรรม ๑๖๔,๐๐๐ บาท พรอมดอกเบี้ยอัตรารอยละ ๗.๕ ตอป ของตนเงินดังกลาว ทั้งนี้
นับแตวันฟองเปนตนไปจนกวาจะชำระเสร็จแกโจทก
จำเลยใหการขอใหยกฟอง
ศาลแรงงงานกลางพิพากษาใหจำเลยชำระเงิน ๑๒๒,๙๙๙.๔๐ บาท พรอมดอกเบี้ย
อัตรารอยละ ๑๕ ตอป ของตนเงินดังกลาว นับแตวันที่ ๕ พฤศจิกายน ๒๕๕๘ เปนตนไปจนกวา
จะชำระเสร็จแกโจทก และชำระเงิน ๑๓,๖๖๖.๖๖ บาท พรอมดอกเบี้ยอัตรารอยละ ๗.๕ ตอป
ของตนเงินดังกลาว นับแตวันฟอง (ฟองวันที่ ๒๑ ธันวาคม ๒๕๕๘) เปนตนไป จนกวาจะชำระเสร็จ
แกโจทก คำขออื่นนอกจากนี้ใหยก
จำเลยยื่นคำรองขอขยายระยะเวลายื่นอุทธรณ ศาลแรงงานกลางมีคำสั่งอนุญาต โจทกยื่น
คำคัดคาน ศาลแรงงานกลางมีคำสั่งยกคำคัดคานของโจทก
โจทกและจำเลยอุทธรณ
ศาลอุทธรณคดีชำนัญพิเศษแผนกคดีแรงงานวินิจฉัยวา ศาลแรงงานกลางฟงขอเท็จจริงวา
โจทกเปนลูกจางจำเลยตั้งแตวันที่ ๔ มีนาคม ๒๕๕๗ มีกำหนดระยะเวลาการจางเปนคราว คราวละ
๑ ป สัญญาจางคราวสุดทายเปนการตอสัญญาจางครั้งที่ ๒ ระหวางที่สัญญาจางยังไมสิ้นสุด วันที่
๕ ตุลาคม ๒๕๕๘ จำเลยเลิกจางโจทกมีผลตั้งแตวันที่ ๕ พฤศจิกายน ๒๕๕๘ โดยใหเหตุผลวา
การสอนภาษาอังกฤษของโจทกไมผานการประเมินการสอน ขาดการเตรียมและความชำนาญ
ในการสอน มีความขัดแยงกับนักเรียนจนมีการรองเรียนจากผูปกครองหลายครั้ง มีความคิดเห็น
ขัดแยงกับองคกรเมื่อมีการแจงขอปฏิบัติ ทั้งเมื่อใหขอมูลการประเมินการจัดการเรียนรูก็ไมปฏิบัติ
ตามและไมมีการพัฒนา เปนเหตุใหจำเลยไดรับความเสียหายอยางรายแรง แลววินิจฉัยวา โจทก
เปนชาวสวิสใชภาษาสวิส – เยอรมัน เปนภาษาพื้นฐานไมใชภาษาอังกฤษ แตจำเลยรับโจทกเขา
ทำงานโดยพิจารณาจากวุฒิการศึกษาและประสบการณการสอนไมไดคำนึงถึงการเรียนรูสำเนียง
การออกเสียงภาษาที่ถูกตองจากเจาของภาษาโดยตรงเปนสำคัญ เมื่อมีขอรองเรียนเกี่ยวกับ
สำเนียงและการออกเสียงภาษาของโจทกวาไมถูกตองตรงกับเจาของภาษา จำเลยจึงไมอาจ
กลาวโทษโจทกในขอนี้ แมมีคำรองเรียนจากนักเรียนและผูปกครองแตไดความวา มีนักเรียน
ไมพอใจโจทกเพียง ๙ คน จากนักเรียนที่อยูในความรับผิดชอบของโจทกประมาณ ๓๐ คน โดย
ไมปรากฏวานักเรียนสวนที่เหลือมีความคิดเห็นอยางไร จึงยังไมอาจถือตามขอเท็จจริงในคำรองเรียน
ของนักเรียนและผูปกครองวาวิธีการสอนและพฤติกรรมของโจทกมีขอบกพรองที่ควรตองไดรับ
๕๘๓

