Page 642 - รวมคำพิพากษาศาลอุทธรณ์คดีชำนัญพิเศษ แผนกคดีแรงงาน
P. 642
และตรวจสุขภาพกอนจึงจะไดทำงานบนเรือนั้น ก็เปนขั้นตอนและกระบวนการรับสมัครแรงงาน
ทางทะเลโดยทั่วไป ทั้งจำเลยยังมีหนาที่ตามที่เจาของเรือกำหนดใหตรวจสอบใบรับรองแพทย
ของคนประจำเรือวามีความพรอมดานสุขภาพในการทำงานบนเรืออยูแลวตามพระราชบัญญัติ
แรงงานทางทะเล พ.ศ. ๒๕๕๘ มาตรา ๑๘ ขออางของจำเลยจึงไมอาจรับฟงได ขอเท็จจริงจึงฟง
ไดวา สัญญาจางงานระหวางโจทกกับจำเลยเปนสัญญาจางที่ไมมีกำหนดระยะเวลา เมื่อจำเลย
เลิกจางโจทกโดยไมไดบอกกลาวลวงหนา โจทกจึงมีสิทธิไดรับสินจางแทนการบอกกลาวลวงหนา
สามสิบวัน เปนเงิน ๒๓,๔๕๐ บาท ตามพระราชบัญญัติแรงงานทางทะเล พ.ศ. ๒๕๕๘ มาตรา ๔๔
วรรคสอง พรอมดอกเบี้ยผิดนัด จำเลยเลิกจางโจทกเมื่อครบกำหนดระยะเวลาตามขอตกลง
ในสัญญาจางงานตามที่ตกลงกันไวตั้งแตตนนับไดวา เปนการเลิกจางที่มีเหตุผลสมควรและเพียงพอ
ที่จะเลิกจางไมเปนการเลิกจางที่ไมเปนธรรม โจทกจึงไมมีสิทธิไดรับคาเสียหายจากการเลิกจาง
ที่ไมเปนธรรม ที่ศาลแรงงานกลางพิพากษามานั้น ศาลอุทธรณคดีชำนัญพิเศษเห็นพองดวยบางสวน
อุทธรณของจำเลยฟงขึ้นบางสวน
พิพากษาแกเปนวาใหจำเลยจายสินจางแทนการบอกกลาวลวงหนา ๒๓,๔๕๐ บาท
และไมตองจายคาเสียหายจากการเลิกจางที่ไมเปนธรรม นอกจากที่แกใหเปนไปตามคำพิพากษา
ศาลแรงงานกลาง.
(วัฒนา สุขประดิษฐ - อนันต คงบริรักษ - สุวรรณา แกวบุตตา)
ฐานุตร เล็กสุภาพ - ยอ
สุโรจน จันทรพิทักษ - ตรวจ
๖๓๒

