Page 647 - รวมคำพิพากษาศาลอุทธรณ์คดีชำนัญพิเศษ แผนกคดีแรงงาน

ซึ่งมีเอกสารปลอมประกอบการใหสินเชื่อ โดยโจทกเปนผูตรวจสอบคุณสมบัติของลูกคา

(Pre-checking) กอนสงใหสถาบันการเงินพิจารณาอนุมัติสินเชื่อ จึงเปนความเสียหายโดยตรง

จากการตรวจสอบคุณสมบัติของลูกคาที่ไมเปนไปตามคูมือปฏิบัติงานสินเชื่อรายยอยดานการตลาด
เนื่องจากการตรวจสอบคุณสมบัติของลูกคาเบื้องตนเปนขั้นตอนสำคัญในการคัดเลือกลูกหนี้และ

ตรวจสอบคุณภาพของลูกหนี้ที่โจทกรับซื้อสินเชื่อกอนสงใหสถาบันการเงินพิจารณาอนุมัติสินเชื่อ

จึงเปนความเสียหายโดยตรงจากการตรวจสอบคุณสมบัติของลูกคาที่ไมเปนไปตามคูมือปฏิบัติงาน

สินเชื่อรายยอยดานการตลาด จากการตรวจสอบพบวามีลูกหนี้ที่พบความผิดปกติจากเลมประเมิน
ราคาหลักประกันปลอมประกอบการใหสินเชื่อที่บริษัทบีซีเอ ประเมินราคา จำกัด ผูประเมิน

ราคาหลักประกันมีหนังสือแจงวาเลมประเมินราคาที่โจทกมีอยูไมใชเลมประเมินราคาที่บริษัทดังกลาว

เปนผูประเมิน คิดเปนความเสียหายสวนที่ ๑ จากการซื้อสินเชื่อที่มีราคาสูงกวาปกติมากหรือ

ซื้อแพงกวาปกติ ตรวจพบวามีลูกหนี้ใชเลมประเมินราคาหลักประกันปลอม รวม ๑๐๒ ราย
เปนเงิน ๑๑๗,๔๙๕,๑๐๐ บาท ความเสียหายสวนที่ ๒ จากการรับซื้อสินเชื่อไมมีคุณภาพ

กลายเปนหนี้ที่ไมกอใหเกิดรายได พบลูกหนี้ใชเลมประเมินราคาหลักประกันปลอมและรายการ

เคลื่อนไหวทางบัญชีปลอม ๑๑๙ ราย เปนเงิน ๒๐,๓๔๖,๓๔๓.๐๔ บาท แลววินิจฉัยวาคำฟองโจทก

เปนการฟองขอใหจำเลยทั้งสิบรับผิดทั้งมูลละเมิดและมูลสัญญาจางแรงงาน ในเรื่องผิดสัญญา
จางแรงงานนั้นมิไดบัญญัติอายุความไวโดยเฉพาะจึงมีกำหนด ๑๐ ป ตามประมวลกฎหมายแพง

และพาณิชย มาตรา ๑๙๓/๓๐ อันเปนอายุความที่ยาวกวาอายุความ ๑ ป ในความรับผิดฐานละเมิด

ตามประมวลกฎหมายแพงและพาณิชย มาตรา ๔๔๘ และอายุความ ๒ ป ตามพระราชบัญญัติ

ความรับผิดทางละเมิดของเจาหนาที่ พ.ศ. ๒๕๓๙ เมื่อการละเมิดและผิดสัญญาจางแรงงาน
ในคดีนี้เกิดขึ้นในชวงป ๒๕๔๗ ถึงป ๒๕๔๘ ทั้งการฟองคดีของโจทกเปนการฟองและนำสืบวา

จำเลยทั้งสิบโดยจำเลยที่ ๑ ถึงที่ ๔ เปนพนักงานฝายการตลาด/สินเชื่อ จำเลยที่ ๕ เปนผูชวย

ผูจัดการสวน ฝายการตลาด/สินเชื่อ จำเลยที่ ๖ และที่ ๗ เปนผูจัดการสวน ฝายการตลาด/สินเชื่อ

จำเลยที่ ๘ เปนรองผูอำนวยการฝายการตลาด/สินเชื่อ จำเลยที่ ๙ และที่ ๑๐ เปนผูอำนวยการ
ฝายการตลาด/สินเชื่อ โดยโจทกฟอง และนำสืบการกระทำของจำเลยที่ ๑ ถึงที่ ๕ ซึ่งเปน

พนักงานระดับปฏิบัติการ จำเลยที่ ๖ และที่ ๗ ซึ่งเปนพนักงานผูบริหารระดับตน สวนจำเลยที่ ๘

ถึงที่ ๑๐ ซึ่งเปนพนักงานผูบริหารระดับกลาง อีกทั้งโจทกฟองและนำสืบถึงการตรวจสอบคุณสมบัติ

ของลูกคาเบื้องตนตามระบบ Credit Scoring และการใหความเห็นชอบการตรวจสอบคุณสมบัติ
ของลูกคาเบื้องตน Pre-Checking มีการปฏิบัติงานตามลำดับการบังคับบัญชา การกระทำตาม

ที่โจทกฟองมานั้นโจทกฟองโดยใหจำเลยทั้งสิบแบงกันชดใชตามสัดสวน โดยมีจำเลยที่ ๘ ถึงที่ ๑๐

๖๓๗