Page 39 - BUKU PANDUAN PENGURUSAN SMKSI 2022/2023
P. 39

PERIHAL CUTI MENGIKUT PERINTAH-PERINTAH AM


             1.   CUTI PENGGAL

                  Mengikut Perintah-perintah Am Bab C, guru-guru tidak berkelayakan mendapat cuti rehat.
                  Sebagai ganti cuti rehat, guru-guru adalah berkelayakan mendapat cuti penggal sekolah
                  dengan syarat bahawa guru-guru boleh dipanggil untuk menjalankan tugas-tugas selain
                  daripada tugas-tugas mengajar biasa semasa percutian penggal sekolah bagi masa yang
                  tidak melebihi separuh daripada cuti penggal sekolah dalam satu tahun itu.

            2.    CUTI SAKIT

                  2.1  Kemudahan cuti sakit kerajaan boleh  diluluskan mengikut  Perintah Am Bab “C”
                        manakala cuti sakit klinik atau hospital swasta berdasarkan Pekeliling Perkhidmatan
                        Bilangan 2 Tahun 2006 sebagaimana syarat-syarat berikut:
                        i.    Bagi pegawai yang menerima rawatan sebagai pesakit luar di hospital atau klinik
                              swasta, sijil sakit yang  dikeluarkan  oleh doktor swasta tanpa sokongan oleh
                              Pegawai Perubatan Kerajaan boleh diterima jika memberi jumlah cuti sakit yang
                              tidak melebihi 15 hari dalam sesuatu tahun kalendar atau
                        ii.   Bagi pegawai yang menerima rawatan sebagai pesakit dalaman di hospital atau
                              klinik swasta, sijil sakit yang dikeluarkan oleh doktor swasta tanpa sokongan
                              oleh Pegawai Perubatan Kerajaan boleh diterima jika ia memberi jumlah cuti
                              sakit yang tidak melebihi 180 hari dalam sesuatu tahun kalendar dan
                        iii.   Jumlah cuti sakit sama ada berasaskan sijil sakit swasta atau sijil sakit kerajaan
                              yang boleh diberikan adalah  tidak melebihi 180 hari  dalam sesuatu  tahun
                              kalendar, di mana 90 hari pertama boleh diluluskan oleh Ketua Jabatan dan 90
                              hari seterusnya hendaklah diluluskan oleh Ketua Setiausaha.
                  2.2  Kenyataan cuti dihantar ke Pejabat Pendidikan Daerah setiap akhir tahun.

            3.    CUTI SEPARUH GAJI

                  3.1  Cuti Separuh Gaji hanya boleh diberi atas sebab-sebab yang berikut sahaja:-
                        i.    Sebab-sebab kesihatan guru itu sendiri dan perakuan sebuah Lembaga
                              Perubatan.
                        ii.   Sebab-sebab kesihatan sanak saudara yang rapat kepada guru itu dengan
                              dokumen-dokumen sokongan daripada pihak doktor.
                        iii.   Kerana membuat lawatan sambil belajar di seberang laut yang telah diluluskan
                              oleh Kementerian Pendidikan.
                  3.2  Kuasa Tertentu  boleh  meluluskan cuti separuh gaji kepada guru-guru bagi
                        perkhidmatan yang melayakkan atas kadar 30 hari bagi tiap-tiap satu tahun tetapi
                        tidak melebihi 180 hari.

            4.    CUTI  TANPA GAJI

                  4.1  Mengikut Perintah Am Bab C, Cuti Tanpa Gaji boleh dipohon atas sebab-sebab
                        persendirian yang mustahak.
                  4.2  Kelayakan Cuti tanpa Gaji ialah 30 hari bagi tiap-tiap genap tahun perkhidmatan tetapi
                        tidak melebihi 360 hari.



                                 PENGURUSAN SERI INDAH  2022/23  "SYNERGY TOWARDS EXCELLENCE"        39
   34   35   36   37   38   39   40   41   42   43   44