Page 25 - Manual de Apoyo
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CONMEMORACIÓN DEL VEINTIUNO DE MARZO, VIERNES SANTO, PRIMERO DE MAYO, DIECISEIS DE
SEPTIEMBRE, TERCER LUNES DE NOVIEMBRE EN CONMEMORACIÓN DEL VEINTE DE NOVIEMBRE,
PRIMERO DE DICIEMBRE DE CADA SEIS AÑOS CUANDO CORRESPONDA A LA TRANSMISION DEL PODER
EJECUTIVO FEDERAL Y VEINTICINCO DE DICIEMBRE.
TRIGESIMA TERCERA. DESCANSO SEMANAL O FESTIVO TRABAJADO. Cuando por
necesidades de la EMPRESA los TRABAJADORES laboren en los días de descanso antes
señalados, se les pagará doble salario diario tabulado adicional al correspondiente al día de
descanso o festivo.
Los TRABAJADORES del segundo y tercer turno y los transportadores, por convenir así a
sus intereses, disfrutarán del descanso el día anterior a las fechas señaladas.
TRIGESIMA CUARTA. COINCIDENCIA DE DIA FESTIVO CON DESCANSO SEMANAL. Si
alguno de los días de descanso señalados en la Cláusula TRIGESIMA SEGUNDA coincide
con el día de descanso semanal, se pagará adicionalmente el importe de un día de salario
diario tabulado.
TRIGESIMA QUINTA. DOCE DE DICIEMBRE. El doce de diciembre, se trabajará como día
normal, pero se pagará adicionalmente el importe de un día de salario diario tabulado.
Cuando coincida esta fecha con el descanso semanal, se pagará la prestación además del
día de descanso.
Por falta justificada o injustificada en esta fecha se pierde el derecho a la prestación.
TRIGESIMA SEXTA. VACACIONES. Los TRABAJADORES disfrutarán de un período de
vacaciones de acuerdo a la siguiente tabla:
AÑOS DE DIAS LABORALES 7° Días DIAS DE PRIMA
ANTIGÜEDAD
01 7 1 4.5
02 10 1 6
03 11 1 7.5
04 13 2 8.5
05 15 2 9.5
06 a 08 16 2 9.5
09 17 2 11
10 a 12 18 2 11
13 a 14 19 2 11.5
15 a 18 20 3 12.5
19 a 24 23 3 14.5
25 a 28 25 3 16
29 a 33 27 4 17.5
34 a 38 29 4 19
39 31 4 20.5
Después de esta antigüedad, se estará a lo dispuesto por la LEY más dos días.
El salario que se considerará como base para el cálculo de pago de los días de descanso y
de prima, será el salario diario tabulado.
