Page 602 - รวมคำพิพากษาศาลอุทธรณ์คดีชำนัญพิเศษ แผนกคดีแรงงาน

คำพิพากษาศาลอุทธรณคดีชำนัญพิเศษที่ ๑๒๓๐/๒๕๖๑ นายพอล แอนโทนี่ ฮิวแล็ต

หรือพอล ฮิวแลตต โจทก

บริษัทบรูเนล เอ็นเนอรยี
(ไทยแลนด) จำกัด

กับพวก จำเลย

พ.ร.บ. จัดตั้งศาลแรงงานและวิธีพิจารณาคดีแรงงาน พ.ศ. ๒๕๒๒ มาตรา ๔๙
พ.ร.บ. อนุญาโตตุลาการ พ.ศ. ๒๕๔๕ มาตรา ๑๔

ขอตกลงตามสัญญาจางแรงงานที่ตกลงกันวา ขอพิพาทใด ๆ ที่อาจมีขึ้นจาก

สัญญา ละเมิด หรือในทางกฎหมายอันเกี่ยวกับสัญญาฉบับนี้ หรือจากการตีความ
ความถูกตองสมบูรณ การผิดสัญญา หรือการบอกเลิกสัญญาฉบับนี้หรือขอสัญญาอื่นใดจะตอง

ถูกนำขึ้นสูอนุญาโตตุลาการ ขอตกลงดังกลาวโจทกและจำเลยที่ ๑ ประสงคจะใหมีการ

ระงับขอพิพาทระหวางกันโดยวิธีอนุญาโตตุลาการเฉพาะขอพิพาทที่เกิดจากสิทธิตาม

สัญญาจางแรงงานเทานั้น คดีนี้โจทกฟองเรียกคาเสียหายจากการเลิกจางโดยไมเปนธรรม
อันเปนการใชสิทธิตาม พ.ร.บ. จัดตั้งศาลแรงงานและวิธีพิจารณาคดีแรงงาน พ.ศ. ๒๕๒๒

มาตรา ๔๙ มิใชการฟองเกี่ยวกับสิทธิตามสัญญาจางแรงงาน จึงมิใชขอพิพาทตาม

ขอตกลงเรื่องอนุญาโตตุลาการในสัญญาจางแรงงาน โจทกจึงนำคดีมาสูศาลแรงงานกลาง

ไดโดยไมตองเสนอคดีตออนุญาโตตุลาการเพื่อวินิจฉัยชี้ขาดกอน
แมสัญญาจางแรงงานระหวางโจทกกับจำเลยที่ ๑ จะมีกำหนดระยะเวลาเริ่มตน

และสิ้นสุดไวชัดเจนแตในสัญญาจางแรงงานทุกฉบับระหวางโจทกกับจำเลยที่ ๑ ลวนมี

ขอความใหสิทธิโจทกและจำเลยที่ ๑ บอกเลิกสัญญาโดยการสงหนังสือบอกกลาวการ

บอกเลิกสัญญาเปนลายลักษณอักษรลวงหนาเปนเวลา ๓๐ วัน จึงยอมมีผลเปนการ
ไมแนนอนวาสัญญาจางแรงงานจะสิ้นสุดเมื่อใด เพราะคูสัญญาอาจบอกเลิกสัญญากอน

ครบกำหนดได จึงไมใชสัญญาจางแรงงานที่มีกำหนดระยะเวลาแนนอน แตเปนสัญญา

จางแรงงานที่ไมมีกำหนดระยะเวลาแนนอน แตการที่จำเลยที่ ๒ ทำสัญญาใหบริการและ

คำสั่งใหบริการกับจำเลยที่ ๑ เพื่อใหจำเลยที่ ๑ จัดหาบุคลากรที่เหมาะสมและทำการ
วาจางแลวจัดสงบุคลากรดังกลาวไปทำงานกับจำเลยที่ ๒ สัญญาจางแรงงานระหวางโจทก

กับจำเลยที่ ๑ จึงมีวัตถุประสงคเพื่อสงโจทกไปทำงานกับจำเลยที่ ๒ เปนการเฉพาะ เมื่อ

๕๙๒