Page 603 - รวมคำพิพากษาศาลอุทธรณ์คดีชำนัญพิเศษ แผนกคดีแรงงาน
P. 603
ตอมาจำเลยที่ ๒ แจงกับจำเลยที่ ๑ วาจะไมตอสัญญาที่จำเลยที่ ๒ ทำไวกับจำเลยที่ ๑
ยอมมีผลทำใหจำเลยที่ ๑ หมดความจำเปนในการวาจางโจทกเนื่องจากไมสามารถจัดสง
โจทกไปทำงานใหแกจำเลยที่ ๒ ไดอีกตอไป การที่จำเลยที่ ๑ เลิกจางโจทกเมื่อครบกำหนด
ในสัญญาจางแรงงานเพราะสาเหตุดังกลาวโดยบอกกลาวเปนลายลักษณอักษรใหโจทก
ทราบลวงหนาตามสัญญาแลว ยอมนับไดวาเปนการเลิกจางโดยมีเหตุอันสมควรและ
เพียงพอ มิใชเปนการเลิกจางโดยไมเปนธรรม
ตาม พ.ร.บ. คุมครองแรงงาน พ.ศ. ๒๕๔๑ มาตรา ๑๒๕ เมื่อพนักงานตรวจ
แรงงานไดมีคำสั่งตามมาตรา ๑๒๔ แลว ถานายจาง ลูกจาง หรือทายาทโดยธรรมของ
ลูกจางซึ่งถึงแกความตายไมพอใจคำสั่งนั้น ใหนำคดีไปสูศาลไดภายในสามสิบวันนับแต
วันทราบคำสั่ง ในกรณีที่นายจาง ลูกจาง หรือทายาทโดยธรรมของลูกจางซึ่งถึงแกความตาย
ไมนำคดีไปสูศาลภายในกำหนด ใหคำสั่งนั้นเปนที่สุด บทบัญญัติดังกลาวเปนการ
เปดโอกาสใหนายจางหรือลูกจางที่ไมเห็นดวยกับคำสั่งพนักงานตรวจแรงงานสามารถ
นำคดีไปฟองศาลใหตรวจสอบคำสั่งนั้นไดอีกชั้นหนึ่ง แตหากนายจางหรือลูกจางไมประสงค
จะใชสิทธิดังกลาว คำสั่งนั้นยอมเปนที่สุดมีผลผูกพันนายจางและลูกจาง การที่พนักงาน
ตรวจแรงงานมีคำสั่งวาจำเลยทั้งสองเปนนายจางโจทกมีหนาที่ตองจายคาชดเชยใหแกโจทก
จำเลยที่ ๒ ไมพอใจคำสั่งนั้นจึงนำคดีไปฟองศาลแรงงานกลางเพื่อเพิกถอนคำสั่งพนักงาน
ตรวจแรงงานดังกลาวเปนอีกคดีหนึ่งแลว คดีอยูระหวางการพิจารณาของศาลแรงงานกลาง
คำสั่งพนักงานตรวจแรงงานดังกลาวจึงยังไมถึงที่สุด โดยที่การพิจารณาคดีของศาลแรงงาน
ตองอยูภายใต พ.ร.บ. จัดตั้งศาลแรงงานและวิธีพิจารณาคดีแรงงาน พ.ศ. ๒๕๒๒ ซึ่งบัญญัติ
ไวโดยเฉพาะ และหาไดมีบทบัญญัติใดกำหนดไววาหากเปนคดีที่นายจางหรือลูกจางนำคดี
มาสูศาลแรงงานตาม พ.ร.บ. คุมครองแรงงานฯ มาตรา ๑๒๕ แลว ในการพิจารณาคดีของ
ศาลแรงงานตองพิจารณาขอเท็จจริงตามที่พนักงานตรวจแรงงานรับฟงเปนยุติมีผลผูกพัน
นายจางลูกจาง ดังนั้น เมื่อคำสั่งพนักงานตรวจแรงงานในคดีดังกลาวยังไมถึงที่สุดยอม
ไมมีผลผูกพันโจทกและจำเลยที่ ๒ ในคดีนี้
______________________________
โจทกฟองและแกไขคำฟองขอใหบังคับจำเลยทั้งสองรวมกันชำระคาเสียหายจากการ
เลิกจางโดยไมเปนธรรม ๗๙๖,๑๒๗.๓๓ ดอลลารสหรัฐ พรอมดอกเบี้ยอัตรารอยละ ๗.๕ ตอป
ของตนเงิน ๗๕๓,๘๔๐ ดอลลารสหรัฐ นับถัดจากวันฟองเปนตนไปจนกวาจะชำระเสร็จแกโจทก
๕๙๓

