Page 603 - รวมคำพิพากษาศาลอุทธรณ์คดีชำนัญพิเศษ แผนกคดีแรงงาน
P. 603

ตอมาจำเลยที่ ๒ แจงกับจำเลยที่ ๑ วาจะไมตอสัญญาที่จำเลยที่ ๒ ทำไวกับจำเลยที่ ๑

              ยอมมีผลทำใหจำเลยที่ ๑ หมดความจำเปนในการวาจางโจทกเนื่องจากไมสามารถจัดสง

              โจทกไปทำงานใหแกจำเลยที่ ๒ ไดอีกตอไป การที่จำเลยที่ ๑ เลิกจางโจทกเมื่อครบกำหนด
              ในสัญญาจางแรงงานเพราะสาเหตุดังกลาวโดยบอกกลาวเปนลายลักษณอักษรใหโจทก

              ทราบลวงหนาตามสัญญาแลว ยอมนับไดวาเปนการเลิกจางโดยมีเหตุอันสมควรและ

              เพียงพอ มิใชเปนการเลิกจางโดยไมเปนธรรม

                       ตาม พ.ร.บ. คุมครองแรงงาน พ.ศ. ๒๕๔๑ มาตรา ๑๒๕ เมื่อพนักงานตรวจ
              แรงงานไดมีคำสั่งตามมาตรา ๑๒๔ แลว ถานายจาง ลูกจาง หรือทายาทโดยธรรมของ

              ลูกจางซึ่งถึงแกความตายไมพอใจคำสั่งนั้น ใหนำคดีไปสูศาลไดภายในสามสิบวันนับแต

              วันทราบคำสั่ง ในกรณีที่นายจาง ลูกจาง หรือทายาทโดยธรรมของลูกจางซึ่งถึงแกความตาย

              ไมนำคดีไปสูศาลภายในกำหนด ใหคำสั่งนั้นเปนที่สุด บทบัญญัติดังกลาวเปนการ
              เปดโอกาสใหนายจางหรือลูกจางที่ไมเห็นดวยกับคำสั่งพนักงานตรวจแรงงานสามารถ

              นำคดีไปฟองศาลใหตรวจสอบคำสั่งนั้นไดอีกชั้นหนึ่ง แตหากนายจางหรือลูกจางไมประสงค

              จะใชสิทธิดังกลาว คำสั่งนั้นยอมเปนที่สุดมีผลผูกพันนายจางและลูกจาง การที่พนักงาน

              ตรวจแรงงานมีคำสั่งวาจำเลยทั้งสองเปนนายจางโจทกมีหนาที่ตองจายคาชดเชยใหแกโจทก
              จำเลยที่ ๒ ไมพอใจคำสั่งนั้นจึงนำคดีไปฟองศาลแรงงานกลางเพื่อเพิกถอนคำสั่งพนักงาน

              ตรวจแรงงานดังกลาวเปนอีกคดีหนึ่งแลว คดีอยูระหวางการพิจารณาของศาลแรงงานกลาง

              คำสั่งพนักงานตรวจแรงงานดังกลาวจึงยังไมถึงที่สุด โดยที่การพิจารณาคดีของศาลแรงงาน

              ตองอยูภายใต พ.ร.บ. จัดตั้งศาลแรงงานและวิธีพิจารณาคดีแรงงาน พ.ศ. ๒๕๒๒ ซึ่งบัญญัติ
              ไวโดยเฉพาะ และหาไดมีบทบัญญัติใดกำหนดไววาหากเปนคดีที่นายจางหรือลูกจางนำคดี

              มาสูศาลแรงงานตาม พ.ร.บ. คุมครองแรงงานฯ มาตรา ๑๒๕ แลว ในการพิจารณาคดีของ

              ศาลแรงงานตองพิจารณาขอเท็จจริงตามที่พนักงานตรวจแรงงานรับฟงเปนยุติมีผลผูกพัน

              นายจางลูกจาง ดังนั้น เมื่อคำสั่งพนักงานตรวจแรงงานในคดีดังกลาวยังไมถึงที่สุดยอม
              ไมมีผลผูกพันโจทกและจำเลยที่ ๒ ในคดีนี้

                                               ______________________________




                       โจทกฟองและแกไขคำฟองขอใหบังคับจำเลยทั้งสองรวมกันชำระคาเสียหายจากการ
              เลิกจางโดยไมเปนธรรม ๗๙๖,๑๒๗.๓๓ ดอลลารสหรัฐ พรอมดอกเบี้ยอัตรารอยละ ๗.๕ ตอป

              ของตนเงิน ๗๕๓,๘๔๐ ดอลลารสหรัฐ นับถัดจากวันฟองเปนตนไปจนกวาจะชำระเสร็จแกโจทก


                                                     ๕๙๓
   598   599   600   601   602   603   604   605   606   607   608